教育局允特殊学校申冻结家长宿舍津贴　校长指可减轻人手压力

移民潮下，教师、社工及医护人员出现短期，其中特殊学校宿舍部设有属注册社工职位的“宿舍家长”，亦面临人手不足问题。教育局今（31日）发通告宣布，明日（11月1日）起所有附设教育局资助宿舍部的资助特殊学校，可向局方申请冻结宿舍部宿舍家长空缺职位以申领现金津贴，津贴额为宿舍家长的中点薪金。

香港特殊学校议会主席梁永鸿表示，不少特殊学校宿舍均表示聘请“宿舍家长”相当困难，局方新措施可议学校更具弹性去聘请宿舍助理，减轻人手压力。

教育局今日向设宿舍部的资助特殊学校校监及校长发通告，宣布明日起将推出改善安排，所有附设教育局资助宿舍部的资助特殊学校，均可向局方申请冻结宿舍部的宿舍家长空缺职位以申领现金津贴。学校亦可以宿舍家长放取不少于30天核准假期的临时补缺人员安排申领现金津贴。

教育局表示，津贴额为宿舍家长的中点薪金，现金津贴申领的空缺职位数目上限、津贴用途、会计安排及行政安排均会维持不变 ， 即学校最多可将每学年宿舍家长编制的20%空缺职位申领现金津贴，而申领 不可超逾每学年宿舍家长编制的40%。

特殊学校议会：移民潮下宿舍家长人手相当短缺

香港特殊学校议会主席梁永鸿表示，宿舍家长是注册社工职位，主要负责宿生的起居生活，包括吃饭如厕等，更要负责宿生个人生活训练，教导他们梳洗、折床，甚至会担当课后辅导员角色。他形容宿舍家长相当重要，而在移民潮下人手相当短缺，尤其是严重及中度智障学校宿舍，“好多工作都未必顺畅处理到。”

他指出，不少特殊学校宿舍均称十分难聘请宿舍家长，“有几十间特殊学校都话好难请人”，认为当局的改善措施，短期内可帮轻现时人手不足的宿舍工作，因未必能即时请到宿舍家长，若冻结职位并利用该笔津贴，聘请所需的不同助理，例如照顾员等，料可减轻现时工作。

至于长期解决方法，梁永鸿认为，政府可以再调整教职员职级比例，留住人手，在护士、注册社工等不足的情况下，亦可促成特殊学校与大专院校合作，吸纳院校学生到特殊学校工作。