天星小轮船长猝死|劳工处已接触 孙玉菡:弹性更表须劳资同意
撰文: 文睿
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天星小轮一名船长,疑因连续开工23日,上周返通宵更期间晕倒渡轮上,送院抢救不治,事件令人关注“过劳死”。劳工及福利局局长孙玉菡今日(7日)表示,劳工处已接触天星小轮,提醒所有弹性上班的安排必须符合《雇佣条例》,而且必须得到雇员同意才可实行。
他又指,部分行业的工作时间表未必是公众常见,但强调须获雇佣双方同意才能实施,作为大原则。
▼5月3日 天星小轮一名船长在渡轮上晕倒送院后不治▼
天星小输46岁船长钟伟明,上周三(3日)疑因连续工作23日,通宵工作期间晕倒渡轮上,送院抢救不治。事件揭出天星小轮的员工编更安排,船长一连25天上班后休5天,通宵更员工在驾驶一至两轮船之后检查设备,便无工作安排,但这制度一直受到员工欢迎。
员工每工作7日最少有一天休息
孙玉菡今日在机场启程往北京前回应事件,表示根据《雇佣条例》,员工每工作7日最少有一天休息日,法例也给予一些弹性。如果有关雇主的休息日安排较弹性化,则有先决条件:(一)须符合法例;及(二)须得到雇员同意,即雇主与雇员之间双方同意协商下,才可落实较。
他没正面回应会否调查事件有否违反职安健,惟指出,劳工处早前联同职业安全健康局研究工作期间猝死个案,发现有不少保安人员和建筑工人患有慢性病,如高血压或血管阻塞却不自知,故,及早发现相关身体征兆。
访京4天拜会多个部委
今次是孙玉菡上任后首次官方式访问北京,会逗留当地4天,期间会拜访多个部委和组织,包括港澳办及人力资源和社会保障部、全国总工会以及全国残疾人联会等,又会参观当地安老及托儿设施以及透过当地招聘平台推广香港“抢人才”。
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