施政报告｜强化公务员赏罚列新要求　李家超：表现欠佳应及时解雇

行政长官李家超今日（19日）宣读任内第一份《施政报告》，提到要强化公务员管理，包括更新《公务员守则》，规定公务员须具备维护国家主权、安全和发展利益的意识，履行“爱国者治港”原则。公务员纪律机制会优化，按公平、公正原则及早惩处违纪人员，李家超称，对于表现欠佳的公务员，经督导和辅助后仍未有改善，应及时终止聘用。

增设“全政府动员”　定期演练应对大事故

李家超表示，政府将更新《公务员守则》，阐明现今公务员应有的基本信念和操守准则，规定他们须具备维护国家主权、安全和发展利益的意识，履行“爱国者治港”原则。明年起将推出“行政长官表扬榜”奖励计划，定期公开表扬优秀并具示范作用的团队或人员。若发现表现欠佳人员，经督导和辅助后仍未有改善，应及时终止聘用。

政府也会优化现行公务员动员机制，增设“全政府动员”级别，预先制定各部门指定人员名单，随时候命以应对需要大量人手的重大事故，并定期演练，强化应变能力。同时强化公务员培训，建立“以结果为目标”的团队文化，加深公务员对“一国两制”和当代中国的了解，拓阔他们的国际视野。