国泰裁员｜新合约被指“刻薄”　罗致光：政府理论上管不到

国泰航空日前宣布重组，包括裁减5,300名驻香港员工，国泰港龙航空即日起停止营运。劳工及福利局局长罗致光今日（24日）接受电台节目访问，指劳工署目前收到百多宗查询，部份包括劳工权益，少数为求职问题。
就留下的国泰员工需签署新合约，当中包括调整底薪及飞行时薪“封顶”等条款。罗致光坦言政府理论上管不到，因为更新合约等于有意欲终止原来的合约，政府可以做的是确保资方根据相关安排作出补偿，照顾到雇员的合理权益。

罗致光于港台及商台节目中表示，政府在国泰董事局中委派了2名观察员，故裁员计划宣布前，财政司司长办公室、运房局等已大致知悉，自己则是间接被知会；政府亦一直与国泰管理层及工会紧密沟通。他形容裁员是一个商业决定，政府的角色是为员工提供协助，劳工署会尽量为被裁员工提供就业配对及再培训。

他又称，国泰裁员令人不愉快，预料对失业率升幅构成压力；罗致光亦表示，劳资双方的聘用权力向来不对等，只能够尽量争取平衡，呼吁双方要有商量。

另外，早前有消息指，政府计划以10年时间，将法定劳工假期由现时的12日增至17日。罗致光指是初步建议，正与劳顾会商讨，希望能平衡各方意见及经济环境。