国泰裁员｜员工社交群组轰新合约　忧长远被揸干：衰过南京条约

国泰航空周三（21日）公布重组方案，全球裁减8,500个职位，即日起停运国泰港龙航空，并向现役空中服务员发出新合约。新合约条款包括调整底薪及飞行时薪“封顶”。
《香港01》取得国泰员工在社交媒体沟通群组的对话截图，可见不少员工都不满国泰借机整顿现有员工，要他们改签新合约，有人更坦言“一睇就知衰过南京条约”。

国泰员工社交媒体沟通群组部分对话截图曝光

新雇员合约会在明年1月1日实行，在新合约下，国泰机舱服务员（Flight Attendent）基本底薪将降至1.26万元，舱务长（Flight Purser）、高级舱务长（Senior Purser）和机舱服务经理（Inflight Service Manager）底薪分别为18,200、25,200元和33,250元。

国泰航空中服务员工会主席王思敏今日（23日）在电台节目上说，有8成员工认为需要更改合约条款后才会签约，又形容为“不平等合约”；她指，员工愿意与公司共渡时艰，但希望国泰将新合约转为短期合约，待疫情过去后将员工待遇回复正常水平。