【14周产假】延长产假沦议会攻防战　孕妇容海恩斥泛民拖得过份

立法会昨日（8日）首读及二读《2019雇佣（修订）条例草案》，草案建议将法定产假由目前10周延长至14周，由于内会目前“停摆”，工联会何启明昨天动议将草案“直上大会”，不过立法会主席梁君彦今天（9日）拒批何启明的动议，但容许《草案》交由人力事务委员会讨论。
预计于今年3月诞下第二胎的新民党立法会议员容海恩接受访问，谈及今仗“拉布战”，容海恩批评民主派在内务委员会“拖得过份”，内会已召开11次会议，仍未能选出主席，导致大会未能处理积存的政府法案，直斥泛民“玩嘢”。

指议员在人力委员会有充分机会提修订

《草案》昨天在立法会首读和二读，不过由于内务委员会目前未能选出主席，内会无法就《草案》决定是否成立法案委员会，令《草案》恢复二读和三读无期，令工联会“出招”，要求引用《议事规则》第54（4）条将《草案》直上大会，避过冗长的内会程序。梁君彦今早拒批，经咨询劳福局局长罗致光以及各党派议员的看法，午后批准罗致光的动议，由人力事务委员会处理。不过泛民为反对《草案》由人力事务委员会处理，透过点算法定人数令会议流会。

容海恩对议会的情况有感而发，“佢哋（泛民）唔承认自己‘玩嘢’，但实际上大家都知（泛民玩嘢），意思就系如果政府不答应佢哋（泛民）要求，就乜嘢法案都唔使过。”她认为若把《草案》不经内会即时审议的确未必太理想，但劳工及福利局局长罗致光已建议交予人力事务委员会处理，令议员有充份机会提修正案，认为泛民不应再有借口反对。

指增4周产假可纾缓产后妈妈压力

容海恩续指，《草案》修正的内容不多，争议点不大，以一个事务委员会处理已足够。

即将诞下第二胎的容海恩大谈产假对妇女的重要性，她指出目前法定有薪产假只有10周，按普遍“前四后六”的说法，妇女产后休息时间仅6周，若增加4星期法定假期，产后妈妈的休息时间增加一半，大大有助刚诞下婴儿的妇女的身体回复。

容海恩又指出，初生一、两个月的婴儿睡眠不稳定，抵抗力较低，需要贴身照顾，不少妇女选择“前2后8”、“前1后9”地安排产假，目的就是尽可能在婴儿出生后，延长贴身照顾的时间，又指坐月绝对不是放假，“好多嘢要做，极唔得闻，半夜起身好多次喂奶，全家都一齐辛苦。”认为增加4周产假可很大程度舒缓产后妈妈的压力。