劳顾会劳方代表晤孙玉菡 　吁设输入外劳煞停机制

劳顾会劳方代表今日（31日）就输入外劳情况与劳工及福利局局长孙玉菡会晤。代表在会后指，外劳大量涌入或加剧本地建筑业、零售业劳工的求职竞争，要求劳福局全面检视输入劳工政策。工联会副理事长林伟江更表明，期望当局考虑设外劳煞停机制。劳顾会亦冀劳福局关注输入外劳权益被剥削。

饮食、零售失业率高于全港水平

劳顾会劳方代表、工联会副理事长林伟江在会后表示，希望劳福局全面检讨输入劳工政策，考虑设输入外劳煞停机制。他指，香港现时失业率为3%，惟饮食业、零售业等行业失业率分别高达5.3%和4.1%，过分输入外劳将加剧上述行业的本地工人的就业竞争。

另一名劳方代表、劳联副主席谭金莲补充说，以往一年仅输入外劳3000人，现在一年有几万人，导致本地工友“旺季都无工做，只可以打散工”；且接近农历新年，新年后是做工淡季，如不检视输入外劳政策，预计大量本地工友会失业。她建议当局检讨现时人力需求，及现行外劳政策对本地失业率和工友薪金水平的影响。

她续指，新一份《施政报告》中输入外劳计划的制定，并无咨询行业情况，譬如每个行业的人手和薪金变化。她希望政府重视劳工界对于输入外劳的意见，“唔系净系靠资料去制定政策”。

促加强打击剥削外劳

至于当局有否在会面中提及打击剥削外劳的新措施，林伟江称当局积极回应，表示在采取法律手段打击外，还有行政制裁；林伟江期望可禁止剥削外劳的违法、违规外劳中介继续营运。