劳顾会改选｜林伟江争连任跟进外劳政策　不希望变“橡皮图章”

新一届劳工顾问委员会雇员代表选举将于11月中举行，工联会副理事长林伟江获汽车交通运输业总工会提名，及工联会推荐参选，冀争取连任。林称，争取连任是为跟进输入外劳政策、“4118”连续性合约改制等政策调整进度。他坦言不希望政府主导下劳顾会成为“橡皮图章”，呼吁政府更加重视劳顾会。

冀连任跟进外劳等政策变动

林伟江是劳顾会2023至2024年度的雇员代表之一，今次争取连任。他称自上届参选后便关心输入外劳政策、“4118”连续性合约改制等政策调整进度，至于后者，现时兼职工的疾病津贴、有薪假期等情况已经改善，希望连任后继续推动，“不少政策有连续性，连任有利于把关具体落地措施、执行日期、反映情况”。

林：不希望劳顾会变橡皮图章

林伟江公布其参选政纲，前三项分别是配合“八大中心”定位发展制定人力资源规划、反对扩大输入外劳并订立煞停机制、推动构建“劳、资、政府”三方集体协商机制改善打工仔待遇。他续指，不希望劳顾会在政府主导下“变成橡皮图章”，呼吁政府对劳顾会多加重视及坦承交流。

至于选情，林伟江称比较乐观，过去任期已有成果，有信心在今次选举的五席中争得一位。

身兼工联会理事长的立法会选委界议员黄国表示，劳顾会选举获劳工界重视，因许多劳工政策议题需在劳顾会讨论，以达到共识。“比如人才计划、香港人力资源如何配合八大中心发展、退休保障、强积金计划优化。”他指，工联会全力支持林伟江争取连任，冀他聚焦全港劳工议题发挥作用。

减少严重工业意外 需加强承办商监督角色

被问及会如何推进政纲第五项“制定政策及措施遏止严重工业意外”，林伟江表示严重人身职业伤亡事件“一单都嫌多”，应加强承办商安全主任的角色，如若在其监督过程中事故多发，可考虑投标方面设条件；工友方面，则需加强安全宣传。他又指平台劳工遇交通意外，难获雇佣条例保障亦需关注。