特别财会｜“国际法律人才培训学院”须增聘4人　每年开支近670万

律政司料今年内成立专门的办公室及专家委员会，推动日后成立的“香港国际法律人才培训学院”。律政司今日（11日）回复特别财委会的书面质询时表示，为推进学院成立，建议开设1个为期5年相等于首长级的非公务员职位，及3个有时限非首长级职位，预料每年开支合共为近670万元。

立法会财务委员会下周一（15日）起召开一连数日特别会议，审议《财政预算案》对2024至2025年度开支预算，各政策局及部门今日（11日）起回复议员提交的书面问题。

多名议员关注“香港国际法律人才培训学院”的开支及编制等，律政司回复指，现时已成立了1个内部工作小组，负责推动成立“香港国际法律人才培训学院”及相关工作，而律政司会于今内再设立一个专门的办公室和一个专家委员会，该专家委员会将由海内外专家学者所组成，并协助规划好学院的推进工作，并会为学院订立清晰和详细的长远路线图。

建议增设1个首长级、3个非首长级支援　料每年开支为669万

为推进该“香港国际法律人才培训学院”成立，律政司建议开设1个有时限、相等于首长级的编外助理首席政府律师职位，属于薪级第1点的非公务员职位，为期5年。该职位所需增加的年薪开支为202.8万元，而员工开支总额，包括薪金和员工附带福利开支，每年平均为255万元。

另外，律政司亦计划开设3个有时限职位，包括1个高级政府律师职位、1个政府律师职位和1个律政书记职位，各为期5年，以加强非首长级人员的支援。有关新设非首长级职位所须增加的年薪开支为320.7万元，而员工开支总额，包括薪金和员工附带福利开支，每年平均为414.6万元。这则意味为成立“香港国际法律人才培训学院”，律政司需新增合共4个职位，预料每年开支合共为约669.6万元。

律政司表示，该学院将透过定期举办法律实务课程、研讨会和国际交流活动等，培育相关人才。