港男见工被问“有无狮子山精神”主管列4大入职条件:瞓醒就要返工

年头年尾不少打工仔都会等出花红后跳槽，近日有社交专页接受读者投稿，该名读者表示日前有猎头公司介绍去见工，怎知遇上一个痴线部门主管问该名见工的读者是否知道何谓“狮子山精神”，期间更发表一番打工仔伟论，令读者见完工连猎头公司的电话和WhatsApp也封锁，究竟发生何事令事主这样动怒呢?

有网民在社交平台专页“办公室日报”投稿，讲述自己见工的奇闻奇事。该名网民表示，日前有猎头公司介绍他去见工，见人事部时还一切正常，怎料当见部门主管时却遇上极品。

该名部门主管跟网民表示，不喜欢每日朝九晚六的人，认为这类打工仔无“拼搏精神”，更扬言“我个department系冇返工放工时间嘅”，指自己“瞓醒就返公司”，平日晚上八时多九时才下班，希望同事都有这份干劲，星期六日冇事干也可以返公司，“最紧要一齐见证公司成长”，更认为打工仔不应该当自己是打工仔，更问网民“狮子山精神你有冇听过？”，“你觉得自己系咪我要揾嘅人？”

网民听罢部门主管一番伟论后便回答:“狮子山隧道我就听过，如果我瞓醒先返公司，应该会11点几先返到。”他指对方听完他的回复后，立即收起笑容，更表示有消息就会通知他。

网民表示当离开该公司后大约10分钟，猎头公司致电给他问刚才发生何事，更表示“个客话你好冇礼貌”。网民听到无名火即刻挂线，然后即封锁猎头公司的电话及WhatsApp。

对于该名打工仔经历引起不少网民热议，有网民留言笑指“狮子山下体，现香港精神”、“其实可唔可以签咗约部署之后走去劳工处告佢”、“狮子山精神来系解守望相助，唔知几时变咗被人揾笨”、“而家的狮子山精神 = 老板无合约精神”。也有网民分享个人经历，“唔好滥用狮子山精神啦～N年前见过份工，个亚头同我讲埋数时，年初一都要返工。我做咗3日就走了……住狮子山下的人也要生活同休息的。”

“伏工”何其多，楼主反应都是人之常情，庆幸不是返了工才发现伏。其实不少伏工都有迹可寻，打工仔不妨留意下。

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