称为南方客留冰雪大世界门票　哈尔滨一公司禁员工春节前游玩惹议

综合陆媒报道，12月21日，第26届哈尔滨冰雪大世界正式开园，当地一企业发出《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》，事件引发争议。律师表示，企业此举或将违反劳动法。

据《央广网》报道，一名网友称自己已经买好了哈尔滨冰雪大世界的门票，但公司突然发通知称不让去了，否则将取消年度优秀员工的评选和年终福利的领取资格。

该条通知引发关注，不少网民发出质疑：“这也不太合适吧…..本地人福利难道不是去景区门票有优惠吗？”“管得太宽了。”“从老板的角度是非常有义气的，但要求员工就大可不必。”

涉事企业回应称《通知》的内容属实，负责人表示，目前暂未关注到有员工对《通知》提出异议，如果有员工提前买到了冰雪大世界的门票，因《通知》无法前往可以向企业申请报销。

《红星新闻》报道，涉事企业有负责人解释：“因为现在是哈尔滨旅游的旺季，外地的游客特别多，加上冰雪大世界刚开园，人多门票也紧张，我们少去一个人，外地游客就能多买一张票。”

河南泽槿律师事务所主任付建表示，企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反劳动法。年终福利属于员工劳动报酬的一部份，若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响，这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。

且从公序良俗角度来看，员工在工作之余应有自由安排活动的权利。企业不应该限制员工工作之余的娱乐活动和生活安排。