美国麦当劳CEO与下属发生不当关系　遭董事局解除职务

美国麦当劳行政总裁伊斯特布雷克（Steve Easterbrook）被指因与一名下属发生不当关系，遭公司开除。伊斯特布雷克向员工发送电邮，对事件致歉并接受离开公司的结果。

麦当劳董事局11月1日投票，通过终止伊斯特布雷克的职务。公司发表声明，称伊斯特布雷克与一名下属发生不当关系，违反公司政策，决定解除其职务。

伊斯特布雷克向员工发信，对事件致歉并承认犯错，伊斯特布雷克称接受离开公司结果。伊斯特布雷克离开后将由美国业务主管，肯彭斯基（Chris Kempczinski）接任行政总裁工作。

伊斯特布雷克自1993年加入麦当劳，2011年暂离公司成为Pizza Express行政总裁，但在2013年回归麦当劳担任英国及北欧业务主管，至2015年接任麦当劳行政总裁。

伊斯特布雷克在任期间积极推动改革，收购人工智能公司及改变食物餐单，增加公司工作效率及提升顾客体验。麦当劳自2015年以来业积都取得相当增长。