“瞓觉有粮出” 美保险公司奖励员工 睡足7小时可获派钱

撰文: 甄梓铃
出版:更新:

香港生活节奏急促,打工仔工时长压力大,常因睡眠不足受疲劳问题困扰。研究指出,若员工每天睡眠不足7小时会影响工作表现,甚至容易生病。美国一间保险公司为正视员工的健康,近年推出送钱鼓励员工睡觉的计划,只要员工连续20晚睡足7小时或以上,即可获派金钱作奖励。保险公司认为这项计划除了保障员工的健康,也能有效提升工作效率。

美公司推出计划,鼓励员工多睡觉,指新计划有助提高工作效率。(Getty Images)
Aetna是个“生活实验室,看看会否有效,令大机构得益。”
Aetna副主席穆尼

Aetna是一间医疗保险企业,推动健康,他们尝试身体力行,去年推出一项奖励计划,只要员工连续20晚睡足7小时或以上,便可额外赚取25美元(约193港元),加起来全年可获派300美元(约2327港元)。奖励计划反应热烈,参与的员工十分支持公司的推行意念,去年有近1.2万员工参与计划,比2014年的参加者增加约2000多人。

计划规定员工睡觉时,可穿戴手腕仪器进行记录,证明自己睡眠时间达7小时或以上,公司亦鼓励员工自行纪录睡眠时间。主管褔利的穆尼(Kay Mooney)相信员工不会说谎骗公司,希望透过计划提醒员工关注个人健康。若员工多做运动,也可获派额外金钱作奖励。

睡眠不足或影响工作表现

Aetna的计划要连续睡眠充足才算数,不无道理,因为惯常的睡眠债没可能在假日睡足一天补眠回来。人的身体是具“规律性”,长期睡眠不足会使人体睡眠习惯改变。因此需要长期正常的睡眠时间,才可以真正纠正过来。

美国智库兰德(Rand Corporation)去年一项研究发现,若员工每天睡眠时间少于7或8小时,工作能力相较每天睡眠超过8小时的人低。加州大学三藩市分校(University of California San Francisco)去年的研究也警告,睡眠不足会容易生病,长远影响身体健康。他们发现每天睡眠少于6小时,患上感冒的机会率比其他人高。

睡眠不足除影响大脑工作效率外,亦会影响心理健康。如有人会觉得“别人比自己好”,觉得“自己怎样也做不好”,因要“更加努力去追上别人”,每天花大量时间埋头苦干。