日本本田汽车善待职员减工时 中层变相“加辛” 店长抑郁自杀
撰文： 欧敬洛
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日本放送协会NHK报道，本田汽车位于千叶一间销售店店长去年12月在住所自杀身亡，至近日确认属劳灾。报告指该自杀男子为减轻下属负担增加自己工作量，最终过劳至死。日本过劳死问题不只发生在最下层员工，中层压力亦不容忽视。
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自杀身亡男子在本田汽车工作超过20年，报道指该男子在2015年3月新店开张时成为店长，但为让下属减轻负担增加自己工作量，每月平均加班87小时以上。这种生涯令男子患上抑郁症，在休养期间更收到公司的解雇信，他最终在2016年12月在家中自杀身亡。
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工作量不减 最终落在中层肩上
NHK引述家属表示该男性工作勤力，但自公司要求减少员工加班时数后，工作反而压在中层的管理层身上，即使下班也要把文件带回家中完成。而当男子被确诊患上抑郁症，需要在家休养时，本田却以“擅自旷工”为由解雇他，致使其抑郁症变得更严重，最终悲剧收场。
日本打工仔因工作过量，过劳死事件屡见不鲜。企业虽求员工减少加班时间，但忽略了工作实质并无减少的问题。根据业务管理顾问公司调查，有超过四成的中层管理人员表示工作量较过去增加，日本总研山田久研究主任表示：“中层职员本身工作繁忙，近年更企业进行改革更，要配合额外增加工作量。惟企业不能单纯只为减少员工上班时间而这么做，应为改革而做出改革，减少整体工作量才可。”
（日本放送协会）