全球首部性工作者劳动法生效　比利时予产假退休金等保障

比利时的全球首部性工作者劳动法，12月1日生效。该法确保性工作者拥有雇佣合约和法律保护，获得病假、产假薪资和退休金等权利。不过，这些保护不包括在自家工作、脱衣舞及未经规管的色情交易。

比利时于2022年予性工作合法化，但没有为性工作者提供任何保护，包括失业救济或健康保险等劳工权利。为结束当中的灰色地带，国会今年5月投票通过相关劳动法规，以打击性工作者遭虐待和剥削。

根据法律规定，性工作者有权拒绝特定顾客，又或实施特定行为，他们不能因此而被解雇。雇主必须具有“良好品格”，在比利时有营业住所；他们还必须确保其场所配备紧急按钮、干净的床单、淋浴和保险套等。

比利时性工作者联盟将该法律描述为，向前迈出的一大步，结束了对性工作者的法律歧视。但该组织表示，这些规则可能“被利用”，某些城市以“安全”和“卫生”为名排挤合法的性工作。

亦有女权主义组织批评了这项法律。认为是等同接受性别歧视暴力，容许人口贩运的存在，而不是与之斗争。