内地企业今年涨薪多少？14省官方发布指导基准线：集中在6至8%

近期，内地多个省份的人社局发布2021年企业工资指导线。截至11月8日，合计有14省（区、市）发布相关指导线，包括基准线、上线和下线，其中基准线多在6%至8%左右，上线最高为山西的12%，下线则落在3%至5%左右。

截至11月8日，14个省份（江西、山西、陕西、福建、山东、西藏、天津、甘肃、湖南、四川、新疆、吉林、辽宁、内蒙古）发布企业工资指导线，是政府根据当年经济发展调控目标，向社会发布的年度工资增长水平的建议，由基准线、上线（预警线）和下线构成。有关指导线并非是强制性要求。

在上线方面，山西以12%排最高，四川10%居次。江西、陕西、福建、山东、西藏、天津、甘肃、湖南未设定上线。工资增长基准线，则主要集中在6%-8%区间，江西、山西均设定为8%，为最高。在工资增长下线方面，多数地区设定在3%左右，其中，山东、内蒙古未设定下线。

其中，山东是既没有设定上线也没有设定下线的地区。山东表示，企业工资指导线基数为2020年全国城镇非私营单位就业人员平均工资97379元人民币；不再发布企业职工货币工资增长上线、下线。企业职工货币工资增长基准线为7%。

倡注重为一线员工涨薪

其中，“一线职工”（基层雇员）被重点照顾，多地在通知中强调，要着力提高一线职工工资水平。江西提出，在坚持按劳分配原则的前提下，努力提高一线职工特别是技术工人、农民工的工资水平，使一线职工工资增长不低于本企业平均工资的增长。

福建提出，要注重提高工资水平偏低的生产一线职工的工资水平，使不低于职工平均工资增长幅度。同时，企业要实行生产一线职工与经营者工资增长挂钩机制，生产一线职工平均工资水平不增长的企业，经营者工资也不宜增长。

湖南则要求，引导企业根据经济效益和劳动生产率的具体情况，协商确定2021年度工资增长比例，合理安排工资增长，著力提高工资水平偏低、工资增长缓慢的普通职工，特别是生产一线及技术工人岗位人员工资水平。