复活节有冇得放？2022年外佣假期一览　外佣坚持外出聚会可以点做

在疫情下，为了守护家人健康，很多家长都选择留家抗疫，以免去人流聚集的地方，一旦感染以香港的居住环境来说，自家隔离亦相当大机会感染家人。外佣作为家中的一份子，但同时他们亦有自己的生活圈子，以往有不少确诊个案都是由外佣聚会传播，家长自然会也会担心她们在假期聚会开Party，作为雇主应如何处理？

不能以钱代假 令外佣“识惊”才有用

香港家庭佣工雇主协会主席容马珊儿指，得悉有雇主和外佣协商“以钱代假”：“万一外佣向劳工处举报雇主，雇主有机会被罚5万元。”

作为被动角色的雇主，容马珊儿认为只有令外佣“识惊”才有用。“政府调高了限聚令的罚款，也要执行在外佣身上，罚了几个的话，她们就知惊。”她提议，若看到外佣在假日依然在街上贩卖和聚集，政府理应加强管理和执行罚则。

除此之外，香港外佣雇主关注组召集人徐徐晓彤建议：“如果姐姐坚持外出，雇主唯一可以做嘅系叫姐姐尽量改放上昼。避免晚上的聚会，或可以让姐姐转平日放假。”

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外佣假期共有13日

近日有不少雇主也询问外佣是否享有复活节假期，根据香港雇佣法例，所有香港外佣不论种族都可享法定假期，所以外佣假期基本上就是劳工假期，而复活节假期则不属劳工假期，雇员不论工作年资及时间，外佣都可享法定假期。由于劳工处公布《2021年雇佣（修订）条例》将于2022年1月1日生效，新增的法定假日为2022年5月8日的佛诞，亦即外佣在2022年起可享多一天法定假期，比去年的12日多1天。

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