疫情下外佣需求增　向准雇主提“离地要求”：高薪、独立房、外宿

在新冠疫情疫情下，香港的外佣雇主需要为首次来港的外雇支付检测病毒和隔离的费用，不少雇主转向寻找本地完约的外佣。不过，本地外佣供不应求，变相“吊高嚟卖”，提出比以往较高的要求，包括较高的薪金、独立房间等等。

在疫情封关下，本地雇主需要为来港的外佣支付检测和隔离21日的费用，聘请新来港外佣的开支大增，雇主又担心外佣来到立即“跳工”，支出顿时付诸流水。有雇主转向寻找本地完约的外佣，惟发现她们提出“离地”要求，未必个个家庭能够满足。

香港外佣雇主关注组召集人徐晓彤直言：“早十年前，完约工人先咁巴闭。现在轮到一些断约工人，俗称‘烂橙’，都自擡身价！”她收集到一些最新情况，“最平开$6500，要独立房，一定要放星期日，再有8小时睡眠时间”、“断约有啲开$5200，有啲要求有独立房，视乎佢前雇主最后Offer咩嚟留佢，就用𠮶啲做开价条件”。

徐晓彤指，入境处早前取消了外佣以访客身分延长留港的措施，断约外佣亦需回国再次入境隔离，令部分外佣不敢贸然跳工，收到一定的阻吓作用。她亦看到部分雇主在外佣完约后，见到市场上的外佣叫价高、要求高，聘请新来港外佣的支出也很高，选择暂时不再聘请工人，“呢个选择都系好”。

专家：外佣要求外宿多有其他目的

香港家庭佣工雇主协会容马珊儿认为，入境处早前放宽外佣留港的限制，令很多外佣自认为有条件“拣工”，甚至未辞职已在其他中介公司挂单、选雇主，尤其是在本地已工作一段时间的外佣，追求的福利更多。

“所以以往雇主多想请新来港外雇，佢哋普遍易满足。而聘用本地完约外佣嘅雇主要和她沟通好，听过因为2个雇主文化唔同，外佣做到发脾气，大家受气。”容太又指，外佣甚少要求“外宿”，“政府其实唔畀，一般咁要求都有其他目的”，呼吁雇主谨慎聘请新外佣。

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点图即睇三大外佣可放假期类别：