印佣新政策明年推行 当地中介已先加价8千 费用终转嫁雇主身上
印尼劳工部将推行名为“Zero Placement Fee”有关外佣出国工作新政策，明年1月起实施，但具体安排印尼当局未有公布。惟有香港中介公司已收到印尼一间大规模的家佣训练学校，在政府未公布政策详情前，抢先向香港中介公司加收雇主费用$6000至$8000不等，变相提早令雇主聘请外佣支出增加。
有本地中介公司不排除当地训练学校向香港雇主“试水温”，他更认为香港雇主应该暂停聘请印佣，以抗衡此政策推出。
香港家庭佣工资讯组及中介公司负责人Sunny Wong表示加价是印尼训练学校根据现时收费作为基准，为了维持现有的利益而提出的，他说 :“因政府要他们加大按金，然后拿走了最大的收入来源即训练费，在失去培训出国外佣功能及中介作用后，只可负责处理有限文件，收入大跌，他们不得不转向雇主收钱。过往市价是$12000至$15000，现要多收大约六千至八千。”他表示现在还未有正式付款案例，但不排除他们是想测试香港雇主承受加价的底线。他续说：“而该大型训练中心希望自己可以成为一个基准。”
中介吁政府暂停输入印佣
Sunny Wong表示虽然印尼政府表示训练由政府负责，但因为会收训练学校钱，而训练学校最终会向香港中介收钱，中介又会问雇主收，这是间接的商业行为，不涉及劳工部，变相政府都也不能干预。”他提到香港不少中介公司同业都呼吁香港政府在明年1月1日开始停止输入印佣， 直至清晰所有收费及责任细节为止。
对于印尼训练学校的做法，Sunny直认的确不妥，但最无奈却有香港中介公司已向雇主开新价，他说:“香港雇主承受能力可以很大，就算要四万元都可以，但这是合不合理的问题，雇主可以付出，但要得到合理的质素和权益。但在即将实施的制度及过程中，我们看不到有任何对雇主的保障，亦无一个可以反映问题的部门，就连当地的训练学校，甚至台湾的雇主团体都呼吁香港雇主罢用印佣，去抗衡这个不合理、不建存的政策推出。”
加价至6500至7500元
安乐窝雇佣中心执行董事王伟东表示确实收到印尼的训练学校在政府的“Zero Payment Fee”未落实前，已向香港中介公司提出最新价目表，费用加价至6500至7500左右。加幅要视学校知名度而定，知名度愈高、训练学校设备愈好、外佣质素及口碑较高之训练学校，加幅愈高。
他说：“但现时见到，也未有新的外佣，其实当地是需要通过所谓的‘牛头’提供外佣，‘牛头’负责找当地外佣出国，再交给训练学校，现在起码要11月才有外佣。所以建议大家等到11月再观察决定是否请印佣。”
王伟东亦提到由于现时聘请印佣的做法是较可保障本地雇主，他说：“第一次出国的外佣因为没有经验，所以在出国之前，会向当地学校或中介贷款，学校亦很紧张，所以在佣工出国前的培训及简介会上会花很多功夫，务求让外佣在还款期间保持满意的工作表现，纵使外佣的语言不通、环境不适应，他们也挨得过六个月，并表现得十分积极，例如去学广东话，而且态度良好，务求令香港雇主满意。”
“而近十多年来本地雇主亦喜欢聘请首次来港的印佣。但如果‘Zero Payment Fee’政策落实，就会存在很大的隐忧，因为外佣来到香港做一阵，发现鸡同鸭讲，或者遇到困难时，外佣因为完全不用还款，想走随时都可以走。”
在疫情之下，本地雇主要聘请外佣支出庞大，王伟东表示单是中介费、隔离、深喉测试也需要接近2至3万元，以现在的增幅来说，一旦外佣在短期辞职的话，对雇佣中介公司也有很大压力。“外佣一走，雇主一定会找雇佣中介跟进，雇佣中心收入减少但责任加大，业界也会担心首次来港的外雇没有经验、没有Payment，如果唔挨得都几大镬。”
外佣雇主关注组召集人徐晓彤表示香港雇主要解决就要“拒绝聘请海外印佣。”
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