疫情下外佣渴市要求高　坐地起价要求薪金一万要有独立房间

本港新型冠状病毒疫情持续，令海外佣工未能如期到港，纵使可以抵港，雇主亦须安排佣工在72小时内进行核酸测试，及不少于14天的隔离令，在太多不明朗因素下，雇主只好转而选择本地完约或断约外佣。有就快约满的外佣趁机坐地起价，要求过万元薪金，亦有断约外佣开出“一孩家庭、无老人家、有独立房间等”的条件。

外佣利用弹性入境条例留港拣工

香港外佣雇主关注组召集人徐晓彤表示，三月起本地外佣开始要求加薪，去到六、七月，外佣趁住政府推出入境弹性处理，只要合约于2020年9月30日或之前届满或终止，其原居地受疫情影响或国际航空交通限制而未能返回，即可向入境处申请用访客身份延长在港逗留期限最多一个月，以便在香港寻觅新雇主。徐晓彤说：“当菲律宾政府提出封关一直延迟后，海外佣工迟迟未到，加上到港后要付一笔约$5000给外佣隔离，又要安排进行72小时检测报告，一旦染病更要负责其医药费，雇主避免得不偿失，倒不如转请现成外佣。”

薪金愈炒愈高

她表示有个案是雇主与其外佣即将完约，外雇要求加薪至8千元。她说：“现在市价去到6千元左右，很多雇主宁愿‘做生不如做熟’，为节省中介费于是妥协，但当雇主愿意付出6千元薪金时，有外佣甚至要求8千，还说：‘同乡要求1万，8千已不算最高!’这根本就是个炒价。”

乡亲失业致经济压力

她认为这样的雇佣关系也不会长久，她说:“现时阶段，我认为雇主可能也要因应自己状况及能力决定是否加薪，但建议以津贴、奖金来代替加薪，因为现时你不加，市场上会有其他雇主跟你抢，我听过一个案是，雇主就算曾借钱给外佣渡过难关，但外佣现时也要求跳槽，就是钱作怪。据我所知，因为当地经济很差， 好多人失业无工开，惟有向留在香港的外佣借，造成她们的经济压力，因此他们亦想趁机赚取更多钱救济家人亲友。”

断约外佣不应留港

而徐晓彤建议政府不要让断约没雇主的外佣留港超过14日，她说：“有些断约外佣趁机揾快钱，政府应该不要让断约而又未有新雇主的外佣逗留在港超过两星期，迫使他们在14日内寻到新雇主，抹杀他们骑牛揾马及坐地起价揾工。而且他们趁此时会边打散工揾外快边找新工，他们暂住的宿舍卫生环境也会增加传播风险。”

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无良中介给转工外佣回佣

安乐窝雇佣中心执行董事王伟东(Daniel)表示确有不良中介公司，给成功签新约的断约外佣奖金，价格是8百至1千元，他说：“有中介公司会互相抢外佣，会向外佣声称薪金可调高至6千，我们称这些外佣是中了毒，只讲金不讲心；但很多原先想转请断约外佣的雇主，也宁愿用多少少时间去等外海女佣到港，因为发现新请的断约外佣问题多多。”

他表示现时外佣市价头一、两年是最低工资4630元，再续约可加至4800至5000元，第三、四个合约的薪金约5200至5500，如果加超过5500元以上已经很高，当然疫情期有雇主为了让外佣继续留低，会出高价续约，但由于人工未必是雇主预期，最后外佣可能也不会做得长。他说：“因为雇主对外佣的期望一定相对提高，出得6、7千元，要求会很高，外佣能力不及就会被炒，无咁大只蛤乸随街跳。”

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育有一子一女的张太，与外佣的合约9月头完成，最近外佣提出不少令她莫名其妙的要求，她说：“本来说好续约，但两日前她突然哭著投诉我没有给她时间表，又说很怕听到我的声音，但她已在我家工作4年，如果我或我妈妈在家时，她就入房休息玩手机，而且现在才提出要时间表，我不信她会跟。 ”

她续说：“又说我家地方少，令她不知道有什么可以做，一时又说续约因为喜欢我的孩子，但一时又说我的孩子对他无礼貌令她很伤心，我知道现时出面市价去到六千元，但我不会因为她说要走而加人工，最多要我妈妈来帮忙，如果再不行，我或我丈夫辞职回家照顾孩子，就是不想让她扭计得逞。”

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