科技威胁打工仔“饭碗”不分性别 1.6亿女子恐需另觅工作
麦肯锡全球研究院（McKinsey Global Institute）上周二（4日）公布的一项研究指出，自动化在2030年前可能迫使全球超过1亿名女性寻找新工作。颠覆自动化对从事制造业男性冲击最严重的说法，显示科技进步对性别的影响几乎一样。
麦肯锡全球研究院研究人员、该研究作者克里希南（Mekala Krishnan）表示，新兴自动化科技将会有不同的面貌，并取代大量女性的工作。科技进步可能促成像Alexa般的虚拟助理取代文书工作、广泛应用于无人自助结帐，以及人工智能取代客户服务人员。
这项科技可能改变女性的工作，如同近数十年美国工厂机械手臂对制造业男性工作施加的压力。克里斯南在访谈中表示：“新一波自动化不只是制造业和机器人。自动化影响的产业与工作大有不同，而且女性受到的影响可能跟男性不相上下。”
麦肯锡研究指出，秘书、调度人员、簿记员等文书工作最容易受到自动化冲击，进阶经济中72%的文书工作由女性担任。零售业、食物业等服务人员也容易受自动化影响，女性在这些工作中占比一样很高。
该报告调查包括美国、中国和印度等全球十大经济体，发现女性从事的1.7万个工作机会恐被自动化取代，这等于20%的女性工作；这个数字接近21%恐被自动化取代的男性工作。
至于被视为传统的女性工作的职业，包括需要更高社交智慧的如社会工作及护理业，则较难被自动化取代。
在已发展国家中，许多工作也岌岌可危。麦肯锡研究指出，美国有24%女性从事的工作和26%的男性工作都因自动化面临危机。
许多女性为了谋求未来十年创造的工作机会，需学习新技能或投入不同工作。麦肯锡研究对此预估相当谨慎，女性过渡到有需求的工作，并学习新技能将面临重重阻碍，男性的过渡或适应可能比女性轻松。
女性面临的阻碍包括需要从事育儿等更多无薪照顾工作，这使她们较无时间进修转换工作需要的知识。其他的挑战还有女性较难转换跑道，以及女性在科学、数学和工程学生比例偏低，降低她们跨入新兴产业等科技界的机会。
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