“四天工作周”梦想成真 新西兰公司正式推行
撰文: 许懿安
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一周七天,工作4天休息3天,这应该是不少打工仔梦寐以求的生活吧。“四天工作制”不仅看上去很梦幻,更将在新西兰变真。该国信托公司Perpetual Guardian宣布,他们之前执行的“四天工作周”实验很成功,因此决定正式开始这新的工作制度。
事缘Perpetual Guardian的创办人巴恩斯(Andrew Barnes)注意到他的一些员工平衡工作与生活上备受压力,于是他决定做个实验:给员工多一个休息日,看看效率是否会提升?数据证明他的假设的正确的。
公司240人在2018年3月和4月成为“白老鼠”。他们每周工作四天、每天工作8小时,还是支取5个工作天的薪金。资方邀请奥克兰大学的博士德莱尼(Helene Delaney)和奥克兰理工大学的教授哈尔(Jarrod Haar)一起来观察实验状况。
试验期间资方曾调查员工的反应,有54%的人对自己的作息时间感到愉快,实施每周四天工作周后,78%的人满意度提升。
3月5日起,实验开始。公司一开始公司担心,工时减少,员工完成工作的压力会增加,生产水平会下跌,岂料随时间过去,研究人员发现情况恰恰相反。员工压力水平下降7%左右,生产力没有下降,有些部门生产力反而提高。
公司人力资源主管布拉泽顿(Christine Brotherton)指出,之前已有关于工作投入程度与生产力关系的研究。简单来说,员工如跟工作与雇主关系融洽紧密,生产力会更高。
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(德国之声/新西兰先驱中文网)