【忧郁星期一】为了上班可以去到几尽? 看日本“社畜”如何过活

撰文: 欧敬洛
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2016年1月,东京足立区JR常磐线绫瀬站发生坠轨意外,列车在站前300米紧急停车,成功拯救了意外坠轨的乘客。不过,事件主角不是他。在列车停驶后,一个拿着公事包的男士竟打开了列车车窗,口中念念有词:“我有一个很重要的会议赶着要开,不能迟到!”,旋即跳进路轨里赶路。

为了上班可以去到几尽?日本社畜生生活非比寻常。(Getty Images)

男子的举动吓坏了所有人,还令上下线路所有列车,包括常磐线和千代田线等共用路轨的列车停驶近1小时,十万多人受影响。为了上班,你可以去到几尽?

打工仔为公司卖命,无非都是为了每月的资薪。所谓“打份工啫”,不论是老板还是员工,对工作投入都有分寸。特别是香港人,最懂得忙里偷闲,在辛勤工作的同时享受生活。但在日本,日本人爱自嘲为“社畜”或自称为“企业的奴隶”。把人生贡献给公司,听起来不可思议,但在今天的日本,情况十分普遍,而且愈来愈严重……

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【专页】打工仔悲歌 日日做到无得抖 谁能摆脱过劳魔咒?

  24小时战斗的奴隶

日本90年代有一套能量饮品广告,主题曲“勇気のしるし”(勇气之印)脍炙人口,内容非常警世:“24小时战斗吧!Business Man!Business Man!日本的~企业战士!”喝能量饮品,24小时不眠不休拚搏;日本就是因企业战士,创造了经济腾飞的神话。

日本泡沬经济爆破后,经历了迷失廿年,经济持续放缓,直到今天仍无起色。但企业的辛勤工作传统流传下来:无偿的加班,对公司无限奉献。直到今天,世界普遍认同日本的打工仔非常勤力。今天日本人再听这首勇气歌,却无一不感到讽刺。

当年努力或许真的有回报,但今天工作和报酬不成正比。据厚生劳动省统计,日本白领的平均薪水自2001年起不增反跌。日本受薪一族经常自嘲是“社畜”,即“会社的牲畜”(会社是日语“公司”的意思),有如奴隶一样在公司工作。当年的“24小时战斗”,下一句就被换上“日本的~企业奴隶!”

  把人生奉献工作 做至躺在医院

日本劳灾防止委员、职业工作治疗师阿部真雄在他一本有关职场生活的著书中,提出了名为“全人格劳动”的概念。所谓“全人格劳动”,就是把人的所有,包括身体与人格都放到工作上。理应工作只是人生的一部份,但阿部指出,日本人正不寻常地把人生都奉献到工作上。

朝日AERA与日本Yahoo的相关专栏,细说了一段经典“中间管理职的悲哀”。铃木小姐(化名)是一间系统开发公司的职员,有近10年工作经验的她是部门主管。每天8时半上班到10时才回家,假日经常加班。

不过铃木没有怨言,因为眼见努力带来成果,部门业绩蒸蒸日上,铃木也得到了老板赏识。但是,问题来了:公司在新一年请来了数个毕业生,铃木被派去栽培新人。本来已够繁重的工作进一步加重,晚上10时放工变成做至凌晨,只好躺在梳化小睡到早上。首班车开车时才回家洗个澡,继续上班。

中层员工往往比底层员工更辛苦。(Getty Images)

如此生活连续三星期,总算完成新人训练,原想着终于可以过回“正常生活”,谁知问题终于出现:铃木患上失眠。晚上回到家中根本睡不了觉,早上的精神愈来愈差。一天她去了看医生,医生建议她必需好好休息。“当时没有想过会失眠会有甚么后果,一心只想着为公司出力。”铃木回忆当时说道:“下属和上司都不会去做的事,全由我们这些中层管理人员去承担。”

铃木没有理会医生的建议,她继续坚持下去。结果,失眠情况变得更严重,连食欲都受影响,愈来愈消瘦。终于一天,她连床都起不了,直接被送往医院,一躺就半年。“我是知道身体在告诉我要停下来,可是我停不了。”因需长期休养关系,公司建议她考虑辞职。“若能够早一点醒觉,就不会搞成这样。”

  因工作患上抑郁 甚至自杀

可是铃木小姐生病,并非个案中最严重的。毕竟她在适当休养过后,还可以正常生活。但若然患上精神病,要完全治愈难度会大增。厚生劳动省统计,2014年度被确认职业性心理病的患者有497人,较2013年多出61人,创历史新高。且留意这只是“有向厚劳省申诉且经调查确认”的数字,2013年度全国患上抑郁等心理病入院人数高达83万人,意味实际情况可能更严重。

政府每年发表的“防止自杀白皮书”中,指出因职场等与工作有关的理由自杀比率有上升倾向。在最新调查2013年间,15至34岁年轻人“非自然死亡”原因首位是自杀。尽管近年全国自杀人数有下降趋势,但在日本自杀成为了年轻人的死亡主因可谓世界仅有,非比寻常。

日本强生(Johnson & Johnson)前职场医务部医生,现以自由身份担任近30间大企的职场健康顾问的大室正志解释着这个现象:“员工有如企业的齿轮,因可以随意更换,员工为了保着饭碗进入一种 ‘虚无’的状态,不自觉地拼命工作。”“有如在墙壁前打乒乓球一样,你打过去球就直接反弹回来,最终变成被球带着去打,失去了自主和判断力,让自己身陷泥沼,最后一沉到底。”

每天上班下班的重复着,让人们陷入一种虚无状态。(Getty Images)

  每月加班超过100小时 过劳死成普遍现象

日本《朝日新闻》与雅虎在今年4月进行了一项调查,透过网上投票选出“让你工作痛苦的理由”,排首位的是“长时间工作/休息日加班”。日本有法例建议员工标准工作时间:每星期40小时,每月加班不应超过45小时;但谁也知道日本人工作以加班盛名,尽管不能当“24小时企业战士”,每天加班和假日返工屡见不鲜。

厚劳省在今年5月首次点名批评“黑企”,指一间日本跨国企业严重违规,其中最骇人的个案每月加班高达197小时,平均每个工作天需加班近9小时,远远超出建议上限。

“过劳死”是日本的社会问题,因长时间工作导致身心疾病的数字近年持续上升。厚劳省最新统计,2014年度有1005宗与职业过劳导致患病相关的申诉,其中121宗确认属过劳死,意即每天全国每3天就有一人“做到死”。