日本东京公司经理刁难下属 想放大假要“考试”
撰文： 许懿安
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东京一间自动贩卖机公司的主管刁难下属，要他们通过考试才能申放年假。日本一个工会代表指出，Japan Beverage Tokyo一名分公司经理2016年5月用电邮向低级职员发放“试卷”，全部答对才有机会填表“攞假”。
究竟这份关乎同事能否放大假的“试卷”内容是什么？原来是要求人们以销售收入金额，将一批东京铁路站做排名。能够完全答对的同事，将获得申放大假的机会。
“考试”完结后，这位分店经理将测试结果通过电邮“公告天下”，结果没有一人合格。
工会代表指出，日本劳工法项下，所有雇员申放大假的权利都获法律保障。会方促论公司改善。如劳方不这么做，工会鼓励员工罢工。
Japan Beverage Tokyo母公司Japan Beverage Holdings表示，会谴责那位做法有问题的分公司经理，以及采取改善工作环境的措施。
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（日本放送协会）