国泰裁员|港龙工会代表斥国泰为自保 未曾与员工讨论替代方案

撰文: 张嘉敏
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国泰航空昨日(21日)正式公布重组方案,包括裁减5300名驻香港员工,国泰港龙航空则停止营运。港龙航空空勤人员协会副主席梁佩韵今日(22日)在港台节目《千禧年代》上说,工会对国泰决定感遗憾,批评国泰为“自保”停运港龙,而于事前未有与员工讨论替代方案。

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港龙航空空勤人员协会副主席梁佩韵在节目上说,国泰“一刀切”停运港龙的决定突然,指员工难接受,“讲byebye机会都无,突然无咗间屋企。”她又批评国泰早前曾指裁员为最后一步,认为国泰违背对员工的承诺。

她认为舍弃港龙品牌将为国泰损失,而工会事前清楚反映愿意与公司共同渡过困难时间,包括以减薪及减少员工福利,以换取“个不能少”。不过公司一直指知道他们的意愿,却未有与员工讨论或作咨询,亦未有于事前给予员工任何资料,批评国泰无尽力保护港龙的员工,形容他们“拆东补西”为“自保”。她又指,政府于裁员一事上有责任,因他们早前注资集团,但员工却无得到帮助,认为有违社会期望。至于国泰的补偿方案,梁佩韵认同“比劳工法例好” ,不过由于每个人入职时间不同,补偿会有差异。

港龙航空空勤人员协会副主席梁佩韵(右)(资料图片/张浩维摄)

国泰空中服务员工会主席王思敏在商台节目中表示,现时的心情颇差,对于国泰港龙航空结束营运,相信作为香港人都会好伤感、好难受。她指,根据以往惯例,公司有重大事情会事先通知,但今次裁员都是昨日早上才知悉。

国泰航空主席贺以礼昨日表示,公司已提出“慷慨的遣散方案”,包括承诺强积金不对冲。对此说法,王思敏回应指:“说不上是慷慨,失去理想职业不是慷慨的事情。”她续指,即使成功过渡,员工见到新合约亦不太好受,有同事的最高减薪达36%,亦没有列明新合约的有效年期。对于政府早前注资逾200亿元亿到国泰航空,王思敏认为,国泰应“节衣缩食”,而非裁员甚至停止营运国泰港龙航空。

国泰空中服务员工会主席王思敏(左)指,国泰应“节衣缩食”,而非裁员甚至停止营运国泰港龙航空。。(资料图片/张浩维摄)