【低端人口】10个香港打工仔　4个不快乐！　调查：亚太区排尾二

圣诞节快到，正当办公室弥漫着欢乐气氛时，有没有想过Christmas dinner与抽奖等带来的快乐只是暂时性？据JobsDB的调查发现，每10个香港打工仔便有超过4人是上班不快乐的，情况在亚太区里排在尾二……

打工仔，你快乐吗？网上讨论区经常充斥着“老板如何刻薄”、“工作压力爆煲”的话题，仿佛“工作”与“快乐”这两词似乎并无关连。求职平台JobsDB在今日（18／12）公布一项“工作快乐程度调查”，以10分为满分的方式访问了香港1,470名打工仔，邀请他们评估自己的工作快乐程度，结果发现42%受访者表示上班不开心，感觉一般的有28%，感到开心的只有3成。

假如阁下是公司的初级职员或中层至经理级雇员等“夹心阶层”，便很大程度会因“公司管理模式不善”、“缺乏晋升机会”及“缺乏培训及进修机会”等而感到不快乐。至于本港最不快乐的行业包括IT（硬件）、企业财务、电子或通讯工程，而在超过1000人以上大企业上班的打工仔，亦是较容易感不快乐的一群。

尽管有多达4成打工仔表示工作不快乐，但港人还是爱安定，超过7成半受访者认为只要公司可以加人工（21%）、多表扬或奖赏同事（11％）、升职（7%）、放假（7%）或改善工作时间（5%）等，便不介意继续在现有公司留任。不过，亦有25%打工仔表示已感意兴阑珊，认为惟一可以让自己重拾愉快工作的方法便是与现公司“分手”，选择辞职脱苦海，相信转工后又是一条好汉。

当然，并不只是香港的打工仔才有如此感觉。调查亦访问了包括越南、印尼、马来西亚、菲律宾、泰国及新加坡这6个亚太区市场的打工仔，发现整个亚太区里，只有越南和印尼稍稍高于合格的5分，而且差不多所有城市的打工仔都预期未来半年的快乐指数仍会下降。不过，香港打工仔的情况较严重，排名第6，指数只比“最不快乐”的新加坡稍高0.14分。如此看来，老板们要在新一年加大力度改善打工仔待遇才可扭转劣势。