【辞职先修】忌感情用事　学会如何聪明地请辞

职场如战场，女生也不一定总是得到别人的优待。面对工作上的困难与不快，大部分以感情主导行为的女性，较容易因冲动而辞识，甚至做错决定。其实辞职不应该是“冲动”之下的决定，想要辞识辞得聪明，就要记着以下要点。

为工作的好与坏列出清单

我明白，工作一时意气与不忿总令你想立即“递信辞职”！不过，决定辞职时，我们应坐下来冷静思考，甚至写低目前工作正在带给你的好处与困难，考虑到正反两面时，才能选一个对自己最有利的决定！

储钱预防“收入寒冬”

决定了辞职后，又未找到新工作时，你应确保户口备有充裕的资金让你渡过“收入寒冬”。不论你从事什么类型的行业，近年市道都不明朗，在未能确实找到工作前，记得要够钱生活啊！

检查合约　避开“冷河期”

有了新工作offer，我可以立即“拍拍屁股”辞职吧？理论上可以，但经验的人事部经理提醒大家，其实不少合约或会指明，员工离职后一段时间不能受聘于有竞争成份的同一行业的公司。所以大家在离职前要看清楚合约，不要被这样的“冷河期”阻碍你未来的工作计划。

辞职要尽早通知

大部分的雇佣合约都有离职通知期，当然你亦可以赔偿代通知金马上离职。即使这样，所有公司都希望员工离职前要尽早通知，好让他们有足够时间去处理交接工作。虽然决定要离职，但也应做一个负责任的员工，同时保障个人声誉。

辞职应先告知直属上司

处理离职事项虽然大多是由人事部负责，但基于礼貌和责任，你应先向直属上司表示你的辞职决定。让上司了解你的离职理由，或者可以帮忙解决工作上的困扰，带来不一样的结局。

离职也要保持好关系

离职时，上司总会问你离开的原因吧！有更好的工作机会，不妨大方直说，相信大家也会为你开心。但如果是因为目前工作的不快，你可以如实说出，但应避免批评责怪的语气，尝试用一个比较大方婉转的方法说出感受，好让大家保持良好的关系。

不要断后路

即使你有多不喜欢现在的公司与顾主，离职时也不应恶意破坏彼此之间的关系。人生流流长，你永远不会知道将来会打什么工，遇见什么人，需要什么人的帮助。其实不只是工作，做人处事也要留一线，日后好相见。

离职后不应懒懒行

辞职后，可能对你来说是放下了心头大石，但你也不应该放弃，懒理现在的工作。对自己和对别人负责任，请尽力完成手头上的工作，给公司留下最后的好印象吧！

整理心情重新出发

离职后，不妨让自己去一个旅行，放松心情，好让自己差足电从新出发。新公司报到前，也建议去剪剪头发，为自己refresh一下，帮助你迎接新工作。

资料来源：businessnewsdaily