成长｜新入职每个行为都易被放大检视 争取印象分 5件事要谨慎
当新鲜人进入职场时，除了份内工作要赶快熟悉上手外，还有一些看似无伤大雅但实际上却非常重要的细节，需要牢记在心，一名网友就分享五个给毕业生的小提醒。
事主在Dcard以“谨慎再谨慎啊～尤其是刚毕业的”为题表示，在职场中“细心与谨慎带来专业与信任”，她强调如果一开始就常被抓到不细心的地方，会很难被信任，甚至会常常被盯，自己压力也会超级大，“如果遇到脾气不好的同事、主管，简直会被黑的不要不要的（新人容易被放大检视）”。
新人要争取印象分，以下5件事确要留心做足（按图了解）：
1. 信件
事主说，寄信要“寄对人、CC对人、附件要记得送出前再检查一次、主旨与内文不要有错字、要记得加结尾”。
2. 定时收信
mail是职场的正式沟通工具，因此信件一定都要打开看，并了解信件跟自己的关系。
3. 任务再确认
她提醒新人在接到任务时，一定要确定时间、地点和要做的事情，像是“收到一份报告的制作，要确认交件时间（最好可提前给老板）、老板期待的报告架构（信件不一定会详细写，但你一定要问，因为谁知道是不是跟你想的一样）、报告档案与格式”。
最好的方式可以请老板或同事给一个之前的范本，比较能够知道怎么做。最怕遇到交了报告后，老板还要三番两次地要求调整资料，而这些是老板已经说过的。
4. 任何时候遇到数字一定要再确认
她强调，一定要注意日期、金额、数量、参加人数等数字，因为“数字最容易被发现bug”。
5. 与同事的合作
记得预留给同事作业的时间，例如表订七天前的话，那尽量多给个一到两天，如果无法也一定不要拖。
网友纷纷留言：
．“这篇出职场前一定要看，学校都没教怎么写信，出社会写信却是‘基本礼貌’”
．“真的是出社会的精华”
．“细心真的是工作上非常重要的特质之一！（无限认同），自己的粗心影响到大家真的是一件很烦人的事情（最近感同身受）”
．“第一印象很重要！这些细心的事情如果一开始就一直犯错，后面要花好几个月去重塑别人对自己印象”
【延伸阅读，更多打工仔新入职建议】
成长｜年轻是本钱不是弱点 参考11位HR建议 培养8大事业心态
成长｜死做烂做只令你持续庸碌 前5%职场精英都有这20个做事习惯
升职｜谁的升迁机会比别人多4倍？拥这9种表现 你将更受老细赏识
延伸阅读：
【本文获“联合新闻网”授权转载。】