财赤冻薪｜保监金管局固定薪酬或冻结　惟证监会维持加薪2.1%

本港财赤持续，《财政预算案》提出政府在2025/26新一年度，包括全体公务员的所有行政机关人员冻结薪酬，积金局上周五（14日）率先披露来年度员工薪酬不作调整。据本地媒体报道称，证监会早于2月初《财政预算案》前已向立法会提交文件，预期新一年度整体加薪2.1%，重申会维持原本加薪方案，为目前唯一表明加薪的金融监管机构。

保监局及金管局料固定薪酬较大机会将冻结

证监会发言人表示，该会提出整体加薪2.1%，当中已考虑最新薪酬数据及金融服务业的整体薪酬趋势等因素，来年度证监会将不断检视市场情况及本身财政状况，如有需要会再提出开源节流方案，该会也已调整及收紧员工的公干飞行待遇。

证监会、保监局、积金局及会财局，均为依据相关条例成立的法定机构，金管局作为公营机构则是政府架构的一部分。消息透露，由财政司司长担任主席的外汇基金咨询委员会，将于下月初举行会议，就金管局来年度薪酬调整议决。如无意外，该局固定薪酬很大机会冻结，惟按照表现厘定的浮动薪酬则有机会发放，情况与2021年度对上一次冻薪安排类近。

对于来年度是否很大机会冻薪，金管局发言人表示，年度薪酬调整由财政司司长听取外汇基金咨询委员会辖下的管治委员会意见后再作决定，会适时公布薪酬检讨结果。

积金局主席刘麦嘉轩上周五在立法会回应议员查询称，下年度该局财政预算没有为调整员工薪酬作拨备，意味冻薪。发言人补充，有关预算已得到董事局同意并已呈交政府考虑。

保监局发言人表示，尚未决定来年员工薪酬调整，该局董事会将考虑最新情况另行商讨。根据法例，该局的财政预算须经过财政司司长批准。