纪律部队获性小众培训资料提高敏感度　关注组织：期望被邀请讨论

政制及内地事务局今日（4日）举办网上简介会，向各纪律部队代表介绍新编制的培训资料，旨在提高纪律部队前线人员对性小众的认识及敏感度，警务处、消防处、入境事务处、惩教署、香港海关、政府飞行服务队、医疗辅助队和民众安全服务队的代表参与网上简介会。
有关注性小众权益的组织对局方向纪律部队编制培训资料表示欢迎，因一直听闻不少跨性别人士在入境、被搜身及报案录口供时遭受不同程度的歧视，“试过有跨性别人士入境本港时，被入境处职员问‘你系咪切晒喇？’或者‘你系咪嚟卖淫？’等负面态度查问，令他们感到难堪”，期望日后前线纪律部队人员与性小众人士相处时，能提高敏感度，避免出现尴尬情况。组织更希望，局方在编制培训资料时，能邀请相关团体一同讨论，令资料更有参考价值。

政制及内地事务局表示，培训资料由具备设计和教授相关课程经验的社会福利署临床心理学家负责编制，内容涵盖性倾向及性别认同的基本概念、性小众的一些关注事项，以及与纪律部队工作相关的建议及注意事项。东华三院营计的24小时支援性小众电话热线“同‧一线”的注册社工，亦在网上简介会分享他们与性小众人士互动和为他们提供服务的经验。

政制及内地事务局副局长陈帅夫表示特区政府一直致力促进不同性倾向和跨性别人士的平等机会，希望在社会建立共融、互相尊重和不歧视的文化和价值观，其中一项重要措施是为特定范畴人员，提供按行业需要的培训资料，提高从业员对性小众的认识和敏感度。陈帅夫感谢负责编制培训资料的专家、政府部门及社会服务机构，“这份培训资料将会成为纪律部队恒常训练课程的一部分”。

陈续指政府会继续积极透过不同工作，增加市民对不同性倾向和跨性别人士的认识和理解，提升社会上多元共融、互相尊重的氛围，包括宣传教育、积极向雇主推广《消除性倾向歧视雇佣实务守则》、制定涵盖不同范围的不歧视性小众约章，让服务提供者自愿采纳等。他又指政制及内地事务局会继续透过平机会资助计划，资助各项促进不同性倾向人士及跨性别人士享有平等机会，或性小众提供支援服务的社区活动计划，亦会继续资助“同‧一线”，为性小众及其家人提供即时的支援、辅导和转介服务。

女角平权协作组主席Joe欢迎政府向纪律部队人员提供性小众培训资料。她指去年初政府同样为医护部门制定有关性小众的培训资源，当时政府亦有向性小众团体咨询，但有性小众人士指，这次的培训资料却没有让他们提供意见。

Joe表示曾听闻不少跨性别人士在入境、被搜身及报案录口供时遭受不同程度的歧视。例如有原生性别为男性的跨性别人士，入境时穿着女装，被前线入境处职员拿起护照查问，“你系咪切晒喇？你系咪嚟卖淫？”Joe形容职员查问态度负面，明显因为对性小众的认识及敏感度不足。

盼警方能改善搜身安排

此外，亦有同性伴侣发生家暴报警，当警员上门调查时，直接在众人面前查问“你哋咩关系？”Joe表示，因不少性小众人士不方便出柜，不欲公开承认关系，建议警员应将事主与对方分开，再私下查问双方关系，“因为如果怕尴尬而唔承认大家系同性伴侣，又惊系畀假口供。”她又指，不少同性伴侣反映，认为警员轻视他们的家暴个案程度，“警方好多时都觉得佢哋系普通闹交，但其实同性伴侣之间亦有机会存在暴力行为。”在搜身方面，警方需按事主的原生性别来安排同性警员处理，若遇上女装打扮的跨性别人士，便会发生尴尬情况，“希望警员可安排女警协助处理搜身，或让事主找朋友在旁边见证搜身过程，可令事主更安心。”

Joe亦分享自己平日驾车被截查情况，她指曾遇上对性小众人士敏感度较高交通警员，“因为我比较男性打扮，当对方见到我身分证是女性时，会称呼我做‘呢位司机’”。但她指亦有朋友向其反映不愉快经历，“试过有交通警员截查跨性别司机时，因见到司机女装打扮，但身分证上原生性别是男性，提高声线称呼司机为‘先生’，令当时情况十分尴尬。”Joe期望前线纪律部队人员能提高对性小众的敏感度，以互相尊重态度沟通，更希望局方在编制培训资料时，能邀请相关团体一同讨论，令资料更有参考价值，“我哋亦好希望知道培训资料内容，因为我哋期望啲资料系贴地，而唔系纯粹理论。”