尚海龙｜本港教育高质吸引 高才子女择校多元
笔者担任立法会议员前，就长期关注香港的人才吸引政策，曾对科技人才入境计划等引才政策撰写过学术文章。2022年底，新一届特区政府推出高才通人才计划，吸引高收入人群、世界百强大学的本科毕业生来港，这是本港引才政策的一个重要转折点：引才政策由过去的单一拣选制增加了新的门槛制，即过去由优才遴选委员会或专才聘用企业来拣选人才，增加了只要符合年收入250万元港币或有名校本科学位，就可以申请来港。假以时日，这项政策必定会对香港的经济、社会、人口等方面产生重大影响。
来稿作者：尚海龙
从劳福局公布的数据来看，截止2023年8月31日，透过高才通来港的获批人才数量超过35000人，受养人数量超过33000人，受养人中有19000人以上是高才人士的18岁以下子女。笔者详细调研了2019年以前的所有引才政策，根据政府入境处的公开数据，历史上最佳引才政策是输入内地人才计划即专才计划，从政策开启到2019年底总共为香港引才134291人，每年平均8000人左右，其次是非本地毕业生留港/回港工作安排，即所谓的IANG签证，截止2019年底为港带来91032名人才，平均每年7916人。所以，高才通政策八个月为港带来近70000人，从数据上来看，已经完胜了过往推出的各项人才政策。
最重要的是，来港的所有高才及家庭，都是黄金年龄层，其中40岁以下人士占比74%，放宽到50岁以下人士，占比高达94%，如何快速推动高才融入香港、建设香港、让高才透过香港成就自我，是香港特区政府要高度重视的一个问题。因为子女占高才带来人口的比例的28%，加上高级知识分子一般对子女教育高度重视，解决好高才人士子女来港就学问题，是稳定高才家庭、吸引高才安心在港就业、创业的核心问题。
香港教育是吸引人才的优势
10月5日，香港高才通人才服务协会和香港教联会一起发布了针对外来人才（包括高才通计划、优才计划、专才计划等）子女读书意愿、择校喜好、未来升学规划的调研结果，也现场邀请了三个毕业于清华大学、浙江大学、华中科技大学典型高才家庭家长代表现身说法，首次以客观数据加案例分析的方式向公众呈现了高层次非本地人才来港后的教育策略。数据和案例反映出三个重要的资讯：1、子女教育是吸引高才来香港的重要诱因。2、本港高质量、多元化教育选择是香港独特优势。3、新设立的高才通人才政策可以在人才、人手、人口三方面对香港由治及兴有立体化帮助。
数据和案例均显示，高层次人才对子女择校有高质量的要求，现场介绍情况的三对夫妇主要选择了名校，甚至有面试3家学校都放弃，直到拿到第4家心仪学校Offer才让子女就学的情况，这反映了家长们望子成龙、望女成凤的期待。
香港教育具吸引力
超过75%的人才子女计划来港就读，外来人才子女并非全都选择国际学校，有意愿选择本地政府资助中小学占比达到39.7%、直资学校27.5%、国际学校或私立学校的21.1%。许多家长解释，香港的公立教育有相较原就读地区更多的英文教学部分，教育质量也比较高，选择政府学校也不错，而且免费读书也是一个诱因，并非每个新来港人才家庭经济情况都可以负担国际学校费用。
而未来升大学的愿望也是希望在本港排名前五的大学占比达48.2%，希望赴海外百强名校升学的占34.3%，赴海外一般大学升学的占比28.1%，均高过希望到内地读名校15.7%占比，打破了某些自媒体或KOL误传的来港就读就是希望孩子考回清华北大的说法，也体现出香港高等教育的吸引力不俗。
在规划子女参加中学教育课程的种类方面，有63.2%的家长希望孩子参加香港中学文凭试即DSE，比起占比仅有13.8%的IB课程，反映了外来人才希望透过子女教育融入香港的意愿强烈。
经过调研反馈，外来人才考虑来港的中小学教育选择时，会受七个方面因素的影响，主要包括：1、家庭子女数量。2、是儿子还是女儿。3、家庭经济条件。4、父母教育水准和背景。5、未来升学的方向（留港、海外、内地）。6、孩子的语言情况（英文是否好、是否抗拒学习粤语）。7、试验性就读心态（不合适再转校）。
宜加强香港教育资讯推广
但调研数据也都反映了一个不容忽视的问题，即每一个调研问题都有大量家长反映对本港教育不够了解、对择校资讯获取感到茫然、对香港教育系统全面性认识不足。笔者相信特区政府教育局和各办学团体，会继续积极向新来港人才家庭宣讲，传递全面教育资讯，让高才家庭能够顺利过渡衔接本港教育体系。
由本人创会成立的香港高才通人才服务协会成立于2023年7月，是为了推动新来港高才人士融入香港、在香港顺利就业、创业、生活的非牟利组织，成立至今已经推动了招聘会、新来港人士所遇到困难全面调研等行动，已向特首以及新一份施政报告反馈了协助高才融入香港的不少政策建议。
本次子女教育的调研结果发布在高才群体中产生了强烈的反响和共鸣，经过高才通人才服务协会争取，特区政府教育局局长蔡若莲博士已经答允出席10月31日面向全球高才的线上会议，向高才分享香港教育服务的全方位资讯，吸引高才人士子女顺利融入香港教育体系，正是体现特区政府抢人才、服务人才的积极态度。
发挥好好本港教育优势，就是政府实实在在抢人才的举措。
作者尚海龙是立法会议员（选委会界别）、香港高才通人才服务协会创会会长。文章仅代表作者个人观点，不代表香港01立场。
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