【新冠肺炎】抗疫一年佐敦封区　汲取教训才能走出困局

周六（1月23日），香港首次实施局部封区检测。此次封区时长近48小时，动员16个政府部门约3000工作人员，排查逾7000居民，验出13宗阳性个案。在香港抗疫一周年之际，竟要以此力度强硬的防疫措施，成因值得反思。

佐敦受限区阳性比率0.17%，较此前的全民检测0.004%高出不少。倘若不是封区下快速集中的检测，这13条传播链延后发现将增加的确诊数目和成本难以估计。再者，没有封区检测的话，专家无法知道佐敦的真实情况，进而拟订下一步计划。因此，是次因应佐敦较高风险的情况以封区检测，实在有其理由。

不同的现象　类近的成因

然而，封区衍生不少混乱，亦是事实。不管是受限区内的猫只投喂问题，还是封区前有市民连夜出区，也是应该检讨的漏洞。对于政府来说，它更要学会透过现象看本质。此次封区不少的争议和漏洞背后，是防疫一年来，政府一直重复的错误，体现的是政府防疫意识中的某些缺失。

比如，有居民投诉只有检测后才能获派食物，让不少人饥肠辘辘等。这些虽然可以简单解决的小事，比如居民既已不能出门，政府只需安排人手挨家挨户上门派发一定食物即可，不必等到检测结束再去领取。然而真正的问题正在于为何政府频繁在小事上疏忽，频繁出现这类没有妥善考虑受影响市民的漏洞？无论是在此前院舍从业者强制检测，被投诉没有考虑到工作时间弹性，还是的士司机强制检测被投诉地点不足，都反映政府在出台政策时，甚少考虑到政策下的市民会有怎样的困难，要如何提供协助。如若政府仍不加以改善，出台各种给市民造成诸多不便的措施，只会进一步降低市民对政府防疫的信心和配合度。

另外政府选择周末封区，可以降低对受限区居民的影响，却忽略了佐敦多基层市民，未必跟银行假期休假。而这已不是政府的第一次“离地”。例如此前的全日禁堂食，根本原因都是政府未能充分了解民情，以致防疫措施难以在地推行。

更重要的是，社会有人担心受限区域的居民被雇主扣减人工，政府只是呼吁雇主体谅，令人怀疑政府“欺善怕恶”，偏袒雇主的情绪。或许这只是一种误解，但在过去保就业计划等政策中，政府已令社会认为它不关注劳工权益，可见冰封三尺，实非一日之寒。

此次封区，距离去年1月23日香港确诊首宗由湖北武汉输入的新冠肺炎正好过去一年。在一年之际我们不但未能回复正常生活，更加要面对一年以来最强硬的封区措施。更叫人唏嘘的是，所封的是唐楼、三无大厦聚集的佐敦，实是社会不公带来的必然。当不少基层被迫住在㓥房，设施老旧又空间狭隘，谈何保持社交距离以防疫？说到底，疫症所暴露的问题都是香港结构问题的结果。政府与社会彼此间虽然颇多怨言，但实在值得静下来反思如何走好之后的道路。