【新冠肺炎】疫后经济未明朗 政府应积极介入

撰文: 评论编辑室
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倘若万圣节假期后新增确诊个案有限,香港疫情可谓稳定。但在经济方面,影响尚未完全浮现,特别是旅游、餐饮等行业的失业率难言见顶。此际劳工及福利局长罗致光及财政司司长陈茂波却判定,本港经济情势转趋稳定,未见第三轮保就业计划的需要。这看法很可能是误判现实,使施政未能贴近社会脉膊,无助应对危机。

劳福局局长罗致光周日(1日)在其网志表示,由于本港疫情开始纾缓,“劳工巿场亦有稳定下来的迹象”,并引用劳工处接获的职位空缺数目来佐证其论述。但对经济前景抱有乐观态度的官员亦不只有罗局长。财政司司长陈茂波上周六(31日)接受访问时亦形容,现时本港经济情况似乎是谷底整固,故港府不会推出第三轮保就业计划,并相信与内地通关可对经济起刺激之用。

零售、住宿及膳食服务业合计的失业率升至11.7%。(资料图片)

结业潮或年底出现

纵然陈茂波认为未来的经济情况仍取决于疫情,但即使没有下一波疫情,本港的经济前景亦未必如两人预期般乐观。首先,上述判断的假设冬季的疫情稳定,至少不会发生像第三波疫情的严峻情况,惟本地感染个案一直未能“清零”,近日乍现Staycation群组,隐忧尚存;其次是不少雇主申请第一轮保就业计划后,却发现疫情将较预期长,不仅削弱政府再以派钱利诱雇主“保就业”效用,更反会以裁员或结业抵挡经济寒冻,特别是观乎旅游业当下的惨况,行业年底出现结业潮实不足奇。

再者,罗致光以工作职位空缺的总数来判定劳工巿场稳定下来,亦有值得斟酌之处。一方面,劳工市场出现大量空缺,不必然是企业扩张的结果,亦可能是近月企业裁员后,公司欲以年资浅、薪金低的员工作为替补,达节流之效。另一方面,即使职位多了,也不等同这些空缺将可吸纳全数失业大军,反而更须端视职位要求与求职者技能和意愿是否吻合,故主事官员自然不可以过份乐观,只顾减低民众的危机感,而欠缺未雨绸缪的远见。

虽说政府推出两轮防疫抗疫基金后,港府本年的预计综合赤字已逾3千亿元,但由于疫情仍有卷土重来的可能,故当局需要调整抒困和经济刺激措施的针对性。尤其是消费旅游和餐饮服务活动业的失业率,已分别高达11.7%和9.5%,而20至24岁的年轻人失业率更突破两成,情况令人忧心。因此,即使当下疫情渐见平稳,港府亦应以两条腿走路,尽可能设想不同情境的应对方案,摒弃静观其变的作风。这样才能适时应对转变,减少错判经济前景的遗祸。