【01观点】吴国际事件余波未了　调职事件尚待厘清

早前港大医学院兼职副教授吴国际于玛丽医院进行肝脏移植手术期间离开3小时，被指失职。玛丽医院经数月调查后公布调查结果，报告指吴国际离开医院是“不必要”、“不理想”。报告公布后，当日手术的主刀医生黄楚琳被调离肝脏移植中心，社会组织协会干事彭鸿昌表示香港的换肝医生人手本就紧绌，黄楚琳被调职恐怕会对病人造成影响。港大医学院必须对此作清晰回应，释除公众疑虑。

这次调动之所以引起关注，因为香港可独立完成换肝手术的医生为数不多，而涉事的黄楚琳即将受训完毕，可以主刀做肝移植手术，此调职恐怕会影响换肝中心的运作。

卢宠茂回应传媒提问时指出此调职属正常轮替，与黄楚琳一同调职的还有两名医生。观乎玛丽医院肝脏移植中心的名单，连同卢宠茂就只有十一名换肝医生，病人政策连线主席林志釉去年十月指出，换肝中心只有七名医生年资高于五年（其中一位是兼职医生吴国际）。照理黄楚琳应尽快完成训练，补充人手，让更多市民受惠，但调职的决定却反其道而行，港大必须进一步交待此调动的目的。

这事件还反映了换肝医生人手不足的问题。医生犯错需要停职、受处分可谓理所当然，但是由于公营医院换肝医生的人手紧绌，公众反而忧心两人一旦遭受处分，对社会的影响更大。

事实上，香港过去曾有两间换肝中心，但是当年医管局一声令下，在争议声中结束经营多年的威尔斯亲王医院换肝中心，令香港失去了一个换肝医生的培训重地，也令玛丽医院成为唯一可进行换肝手术的医院，种下了人手不足的祸根。

玛丽医院肝脏移植中心总监卢宠茂去年接受访问时曾言培训换肝医生起码要十年时间，近年却屡屡有换肝医生离职，令中心饱受压力，就像去年香港大学肝脏移植外科主任陈诗正离职后，中心可独立进行换肝的医生人数一度下跌至六人。须知，这些资深医生除了负责主刀外，还需肩负培育新人的重责，他们离去，对可谓一大损失。

有论者认为医管局应针对“吴国际事件”订立指引，防止医生做手术中途离场，医管局有必要增订相关条文，让医生有所警惕。更根本的是，医管局必须做好人手规划，解决人才流失的问题，确保换肝医生人手足以服务市民。