大学校长不易做

大学校长不易做，香港大学的校长尤其大挑战。马斐森2017年离任之时明言，“香港明显是政治复杂之地，而校长一职是政治复杂的工作”。

大学校长不但要是一流的学者，亦要有出色的管治能力，能够带领不同学院、研究院追求卓越，并要满足不同持份者的期望。在香港政府的礼宾顺序中，大学校长乃排在高等法院上诉法庭法官之前、大紫荆勋贤之后，社会地位崇高。

香港大学作为香港最顶级的学府，其校长要处理的事情、面对的复杂性自然不容言轻。徐立之面对示威区争议，马斐森经历占中运动及副校长任命，张翔现在面对的则是多个指控，包括不满他指定座驾、对医学院院长和副校长的招聘、内地捐款的处理、教职员联谊会的装修等。

港大校务委员会是其最高管治团体，对于投诉或举报亦有既定的政策及程序，有足够能力处理涉及校长的指控。在没有公正的调查、事实为基础之前，外界无法亦不应该妄下判断，公开指控亦可能对当事人不公平。

这是为什么即使舆论都知道涉及校长张翔，但校委会主席王沛诗早前的声明仍强调，“基于私隐考虑及相关条例，大学一般不会对具体人事问题作出公开评论”，而校委会星期一（10月9日）议决成立五人专责小组后，亦仅表示“调查近日收到一组投诉事项”，不会点名提及任何人。作为大学校监的特首李家超亦表示不应作出揣测，认为目前的各种猜想、指控对事件都没有帮助。

张翔发表声明，表示“所有指控都没有事实根据，完全是凭空捏造的恶意抹黑”，及“有理据向造谣者提出诽谤诉讼”，当然等如承认了自己遭受指控。他同时指出，更失望的是本应属于机密的校委会通讯被外泄，并忧虑校委会能否公正处理投诉。

校长与校委会须建立互信

对于社会，更令人关注的是校长与校委会是否缺乏互信。毕竟校长为大学的首席教务及行政主管人员，也是校委会的当然成员，而校委会则可以行使大学的所有权力，两者必须紧密合作，才能带领港大前行，例如港大11间学院的院长人选就要由校长建议、校委会委任。

张翔在今年初曾经透露，港大2020年11月启动全球招聘教授级学术人才计划后，已吸引44名来自史丹福大学、麻州理工学院等的学者加盟。而他今年亦邀请到诺贝尔化学奖得主Fraser Stoddart来港出任理学院化学系讲座教授，后者近日更公开支持张翔，赞扬对方加快处理招聘程序，并在短时间内建设了实验室，吸引了他带领十多人的研究团队由西北大学转来香港大学。

而张翔本人，王沛诗亦形容是“成就卓越的科学家”，校委会成员李小加也表示港大有这位“全球有名的科学家做校长，亦有这么多世界一级的科学家，要珍惜、热爱这大学；不要让今天的这一切，成为我们永久的伤害”。讲求效率、特事特办或许无可厚非，但建立与校委会的互信，回应不同持份者的声音，同样是一校之长的责任。