坚持24小时营业爆争议 日本7-11社长突然离职
撰文： 郑宝生
出版：更新：
日本7-11近月因加盟店夜班缺人而希望关店的事件，受到社会各界严厉批评。今日该公司突然宣布人事任命，社长古屋一树将于4月8日离职，由副社长永松文彦代替。
NHK：这时候换人并不寻常
日本7-11今日举行董事会会议，会后发出人事变动通知。《NHK》指出，今次在这个时间突然换人并不寻常，可能与公司处理24小时营业事件有关。
加盟店晚上休业违约 引发社会讨论
日本7-11东大阪市南上小阪加盟店，2月因为人手不足，决定在凌晨1时至早上6时关店，每天营业时间缩减至19小时，结果总部以违反合约为理由，索赔1,700万日圆违约金。
事件在日本引发当相大的反响，不少加盟店反映同样面对夜班人手不足的情况。有其他商业机构人士和学者指出，日本整体劳动力不足，夜班人手就更短缺，呼吁在难以营业的情况下，容许晚上休业。
公司部份店舖 正试行晚上关门
事件爆出后，日本7-11总部通知南小阪店的店主，不会解约及要求违约金，并表示会选取部份店舖测试晚上休业的影响，被选中的店舖现正试行晚上11至时早上7时关门。
日本7-11新任社长为永松文彦，1980年进入7-11任职，长时间担任7-11的人事部主管，亦曾担任旗下邮购公司副社长，3月才晋升为7-11副总裁。
将根据每间店情况灵活应对
永松文彦在记者会上表示，希望灵活审视24小时营业的制度，以配合店舖的情况。他指出每间加盟店的情况都不同，“我想根据每间商店情况来灵活判断营业时间。”
母公司Seven & i总裁井阪隆一则表示，会根据实验结果来“柔软对应”。
《NHK》指出，如何应对24小时营业与经营环境变化，将会是新任社长的挑战。