可口可乐使用区块链技术　助保障全球工人权益

顾及工人利益就一定“成世做工人”？世界大型企业可口可乐宣布，与美国国务院合作，利用区块链技术（Blockchain）为工人创建一个安全列表，帮助打击全球强迫劳动。

路透社报道，美国国务院表示，这是政府部门首次在重要议题上利用区块链技术，是推动区块链应用在社会事务的重要一步。

协助经常强迫劳动国家　建立劳动合同系统

今次可口可乐联同两间公司，与美国国务院联手，建立一项去中心化、不能篡改的帐本，可以经常发生强迫劳动的国家和地区建立一套劳动合同系统，追踪强迫劳动的事件。

国际劳工组职表示，全球有接近2,500万人被强迫劳动，当中约47%位于亚太地区。

可口可乐承诺　详细调查28国家劳动情况

美国人权组织KnowTheChain主要监察全球饮食业情况，指出不少饮品验食品公司，在食糖供应链上都欠缺管理。由于供应短缺，这些企业对于食糖供应链的劳工问题视而不见。

可口可乐是其中一间受KnowTheChain监察的企业，公司承诺，在2020年前在28个国家详细调查，公司食糖供应链之中童工、强迫劳动以及土地权益的情况。公司在过去1年多，已经开始启动这项运用区块链技术的项目。

可口可乐劳工权益全球负责人Brent Wilton就向路透社证实：“我们正在与该项目的试点合作，以进一步提高供应链之中劳动政策相关证明的透明度与效率。”

懒理政治正确　宣扬平等权利　向特朗普说不

可口可乐的例子说明，世界一流跨国企业也可以保障工人权益、强调平等权利，以及政治不正确。去年2月初，可口可乐就在美国“超级碗”美式足球赛之中，播放反对歧视、宣扬平等权利的广告，矛头直指当时新上任、多次发表种族歧视言论的美国总统特朗普。