韩国大学生毕业即失业 不是不愿挨苦 而是根本无工可做！
大学生毕业找不到工作的消息一出，通常就会有“评论家”跳出来批评说“大学生一代不如一代”、“90后不愿挨苦”、“大学学位不值钱，企业也不愿请”、“叫价太高只值XX元”之类，但有没有想过，市场根本就不够可以养活自己的工作？
15至29岁失业率达10% 不少大学生推迟毕业
韩国15至29岁的年轻人，失业率超过10%，是整体失业率的两倍多，背后的原因是市面根本就没有工作。韩国今年就有1.7万名大学生，因为找不到工作而保留学籍、推迟毕业，以免见工时被人看到毕业后一段长时间没有工作。另一边厢，又有部份韩国年轻人“自愿失业”，由于经过了长期及昂贵的大学教育，他们都希望到大公司打一份体面的工作，而不想到细公司“屈就”，选择失业“等机会”。
经济不再高速增长 总统文在寅“告急”
韩国上个世纪与香港、台湾及日本并列“亚洲四小龙”，至今三星、LG等巨企在世界不少行业名列前茅，但职场已经完全走了样。
经济合作暨发展组织（OECD）2016年数据显示，韩国有多达三份之一打工仔是非全职工作，包括临时工和兼职，这些工作人工比全职低大约一半，社会保险等福利保障也较少。
上世纪，韩国转型到工业强国时，经济进入高速增长期，几乎人人都可以找到工作，社会向上流动。但现在年轻人的失业率却在上涨，文在寅就任总统一个月后，在6月12日于国会上称：“除非我们赶紧想出特别的解决办法，否则年轻人失业问题将会愈来愈严重，最后演变成一场国家灾难。”
这是年轻人“不能挨苦”的错吗？星展银行驻新加坡经济学家马铁英对《华尔街日报》表示：“年轻人大量失业，说明劳动力市场出现了结构性的供需失衡。”韩国近年经济增长缓慢，在不确定性增加的情况下，韩国企业都不愿意聘用新员工，因而推高了年轻人失业率。
劳动市场失衡 公务员职位僧多粥少
《华尔街日报》报道，指出韩国已陷入就业危机。3年前得到大学法学学位的Choi Young-ju，至今还没有找到工作。两年来，她3次报考女警官，但原来要面对过百人争1个职位的局面，录取率不到1%。
韩国约有100万名失业者，当中多达一半是Choi Young-ju一样15至29岁的年轻人。文在寅提出政府将出资180亿美元（约1,404亿港元），未来5年公营部门新增81万个职位，新职增幅超过60%。
做公务员没大志？ 过来人：年轻人没路可走
政府通常是一个地方的大雇主，每年都有不少年轻人投考。首尔的鹭梁津除了以水产市场闻名，亦是一个充满 着公务员试补习学校的地方。
《华尔街日报》访问了一名29岁的公务员，他落榜了17次，花了4年才考到公务员资格。
一般人会说年轻人想做公务员“没大志”，但这位公务员却表示，年轻人考不上公务员，基本上无路可走。
100巨企求职者 最终录用不到3人
原来韩国部份企业推行合约制，而且大企业创造的新增职位数量有限。韩国雇主联合会的资料显示，今年每100个申请大企业职位的人，最终不到3个人被录用。
原来，韩国25至34 岁人口中， 69%有大学毕业证书，但入职考试相当之难，至少要两轮面试以上，准备时间可长达9个月，考试也漫长，如现代汽车的考试时间就可达6小时。
文在寅政府为了促进就业，因此希望变向巨企倾斜的经济环境，积极提高中小企竞争力。
商界认同扶持中小企 可制造更多职位
这方向得到韩国最大私营企业协会韩国工商联合会认同，联会的研究部门负责人Lee Gyoung-sang表示：“若单靠大企业，创造就业的数量有限，它们应该扶持那些与政府有合作的中小企业，帮助这些企业培育并创造更多工作机会。”
上述韩国雇主联合会数据亦指出，今年每100个申请中小企职位的人，有17人被录用。
从产业看，星展银行马铁英指出，韩国应该在制造业和服务业的价值链之中力争上游。