【小一叩门攻略】校长分享收生贴士：自信、勇气比完美履历更重要

小一派位周六放榜，很多家长已为叩门做好准备，但每间官津小学的叩门学额也相当少，不少人更花尽心思为子女写叩门自荐信及设计一份精美的履历，希望可以突围而出。究竟在叩门过程中，学校以怎样的标准取录学生？一份精美、有多张证书及奖项的完美履历，又是否影响取录结果？一于听听浸信会沙田围吕明才小学校长薛凤鸣的分享。

浸信会沙田围吕明才小学是沙田区热门竞争的小学之一，每年叩门的申请者也多达4、5百人，而学额却只有十多个，莫非真的要多奖、多证书，百般武艺的小朋友，就必获取录？“我不会单凭portfolio去拣选学生，我知现在很多家长甚至找一些专业的设计公司做portfolio，其实作用不大，一定是面试表现为主，可能到最后有几位学生表现相若，要作出抉择，就会参考一下小朋友的资料背景等。”薛校长指学校会尽量接见所有叩门考生，会在放榜后的下一个周六由全校老师进行面试。

“家长及学生的态度比一份优秀的履历更重要，家长与学校是同行者，没有family support，加上与学校理念不同，在教育小朋友上很难有共识。面试中我们主要观察及跟家长倾谈，是最直接可以了解孩子，更能够看到家长与子女之间的互动。”

薛校长强调大部分的老师、校长都有多年的教学经验，对于一些经过训练的对答，很容易看得出。“我们想见到家长及小朋友最真实一面，不是程式化的答案，所以面试前不必特别去准备，我们反而不会喜欢太有机心、太会计算的家长，试过有家长跟我说你收我小朋友之后会有什么benefit。”薛校长提醒家长拣选小一是一个matching game，没有最好，只有最适合，家长若觉得所派的学校不适合，当然可以去尝试叩门，但要以平常心去面对。“派位当然会有错配的情况，叩门也是另一个选择，但家长要以正面积极的态度去面对，就算叩门不成功，也不用介怀，只要有家长同行，信任学校，孩子在任何一间学校都可以好好发展。”