公营机构内部竞争少 同事易变朋友?网民意见不一 有人呼别天真

撰文: 联合新闻网
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有网民在网络发文,认为公营机构只看年资升职,与他人较少利害关系,因此同事较可能变成朋友。

此话题引起网民讨论,虽有部分人认同,但持反面看法者仍占多数。

“同事能否成为好朋友?”这问题可说是职场上的长青问题: (按图了解)

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事主在PTT发文表示,有别于一般私人企业职场的表里不一,“恶心到不行,机心都很重”,在公营机构上班的年轻人反而没其么竞争压力,各自升等升迁,所以他觉得与同事变朋友的机会应该相对较高。

少数网民赞成事主的观点︰

·“我帮我朋友说,他现在最好的朋友就是同事,工作10年了,中间还有调动问题,最后还是又被调在同单位”
·“学校老师朋友比较多”
·“我父亲是教授,是真的朋友很多”

然而,大部分网民指出公营机构同样有冲突︰

·“没喔,反而公营部门更不可能变朋友,每个人都把自己的事情做一做而已,没有想帮其他人的意思”
·“就算没利害关系,也会斗争好吗”
·“不会喔,基本上还是有互推皮球、躲避工作、派系对立的事情,有人的地方就是江湖”
·“太天真了,公营机构的考绩根本不是看能力,一堆老人喜欢被捧,他们又掌握话语权,不顺着他们就会被搞臭”
·“当有职缺可以调时,你就知道是不是朋友了”
·“也有平常好朋友,一碰到升迁相害变仇人的”

也有人表示,能不能跟同事交朋友跟人有关,与公营机构关、私人企业无关︰

·“看人~公私无关”
·“同事还是会交到不错的朋友,工作超边缘,大家就不会冲康(陷害)你”
·“可是我在上间公司交到很多不错的朋友欸”
·“工作就是工作,去赚钱的,交朋友是运气好,不是一定”

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