网红主播表面风光 内里坎坷？ 台主播被指违约要求赔50万台币
KOL、youtuber、主播——不同的名称，其实都是“三位一体”，是透过在网络上积累人气而赚取收入的新兴职业。不论是镜头前清谈、打机、扮鬼扮马或是化妆扮靓，看上去似乎不需太费劲便可有名有利，这样的工作对年轻人而言亦非常吸引。不过当本地网络红人Ming仔上月因合约问题而与经理人公司兴讼后，台湾近日亦有女主播与直播平台发生劳资纠纷，使当地业界着手筹备工会保障主播权益。
直播早被科技公司视为发展潜力大、“变现”能力高的行业，由平台应运而生的网红也不时以天价薪酬被传媒报道，例如台湾组合“进辣宝贝”就据报月入高达百万台币（约港币26万元），成为台湾网红掘金之冠。
是次事件主角为原“Up”直播平台签约主播苏心宁，她于3月26日提出解约要求，并直播至同月底离开。Up直播曾口头承诺可保留合约，但于4月初却要求对方赔偿50万元台币违约金。苏最后付出了30万元台币“赎身”，虽然成功提早5个月解约，但于3月时直播的薪金却仍然未取得。事件催化出“台湾直播主工会”的诞生，有份协助筹备工作的台湾议员认为，在网红经济下，有必要成立工会保障劳方（也就是网红）的权益，及促进网红产业的发展。另一位挺身支持成立工会的网红主播倪耐斯也称，从事直播行业的多是年轻人，对法律条文不熟悉，当想“跳糟”到其他平台时，便被签约平台以不同借口阻拦。
直播平台Live.me表示，现时平台与主播的签约模式分为与经纪公司签约和“直签”两种，而直签就是主播影片只可独家在签约平台播放的模式，平台发言人建议有心当全职直播的年轻人宜小心研究合作条款，以免发生纠纷。
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“直播主持”一职虽然在香港未算十分流行，但本地一样有当红的签约KOL。在Youtube有近40万订阅人数的谭杏蓝（小花）自言自己十分幸运，暂未遇上劳资合约纠纷，而自己正式成为签约KOL前，合约问题都是交给母亲和助手处理。她认同现时从事KOL或直播多为年轻人，遇上合约上的法律条文确会有不明白的地方，因此她奉劝有意签经理人公司的youtuber不宜心急，签约前也应先咨询法律人士或行内有经验的前辈。
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“以我自己为例，我花了近1年时间考虑签约问题，我先在首10个月以合作形式和公司磨合，过程中觉得大家可以长久合作，再花2个月时间倾细节。”她认为KOL签约要注意的地方和传统艺人相似，例如会否有“生约死约”、可否接公司以外的job等，都是要小心留意的细节，但她却认为如香港要成立类似台湾的直播主工会效用不大，“有当然是好事，但其实KOL的生活就是他们的事业，KOL24小时都在工作，大家能否持续地一起坐下来为这个界别做点事呢？我看会比较困难。”
（资料来源：数位时代）