同事带头对抗上司未必最易被炒？今天职场　“这种人”才最易出事

我有一个观察，就是在现今的商业职场上，怕死的人通常死得最快；反而出头鸟，却有如金刚护体，枪打不死。
这里说的死，不是生理上的死，而是事业上遭殃。

怕死的人死得最快

怕死的人都有一个特色，就是希望苟且偷生。而在这个过程之中，他们都失去了生存和挣扎的技能，却把自己的前程寄予在别人身上。

举一个例子：公司有一个项目出了乱子，怕死的人躲在后方，希望有人站出来替他们面对高层责难。结果站出来的人，对高层说的都是保护他自己本身的说法，却牺牲了大部分不敢站出来的人。

再举一个例子：当员工集体要求公司加薪，负责代表员工面对高层的人通常不会被开除。因为高层会想：即使这个人平日工作表现一般，但现在他是员工代表，开除他的话，恐防会立刻兵变。

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枪打出头鸟？

枪打出头鸟是上一个时代的说法。在今时今日，如果你肯为其他人出头，你便会聚集一批支持者，这批支持者在精神上依靠你，甚至在前程上也依靠你。

枪头鸟越受到攻击，下面的小鸟便越胆怯，反而更加依靠枪头鸟。结果枪头鸟便成为一个群体的领袖：今天为同事争取福利，明天立即组班子开新公司也可以。

结语

商业世界的战争只是金钱的问题，不会真正生理上的死亡。在这商业社会，执行力需要强大，意志力更需要强大。怕死的人死得最快，而枪头鸟由于受到其他人认识，反而更能成为不同领域的领袖。

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