月薪高仍想辞职？常加班老细烦都算　没年终奖金网民即帮事主计数

打工仔在挑选工作时，除了薪资之外，通常还会考量奖金与福利。就有一名台湾上班族透露，她月薪高达7万（编：台币，下同）元，工作也不会特别忙碌，但公司有许多令人难以接受的制度，例如每周都要加班、没有三节礼金与年终奖金，贴文一出，网友们纷纷劝她“快逃！”

一名网友在Dcard以“月薪7万，愿意放弃生活吗？”为题发文分享，自己月收入7万元，无三节礼金及年终，每周加班2至3次，下班也要随时回复工作讯息，此外，休假需配合公司，还要看老板脸色，可能10天才休一天，导致她平时没办法陪家人，重要节日也无法安排自己的生活。她也补充，虽然工作的忙碌程度一般，但要一直听老板讲古，还不能分心做其他的事情，不禁好奇这样的工作“大家会愿意做吗？”

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文章曝光后，一票网友直言：

．“不愿意”

认为不值得为了工作牺牲生活品质：

．“不愿意，这样活着跟丧尸没两样”
．“赚钱是为了生活好一些，放弃生活赚钱是本末倒置了”
．“我宁可3万5，见红休，下班无压力”
．“月薪4万准时下班，回家就是放松打游戏，舒舒服服窝在梳化跟床上，多3万是可以干嘛？”
．“我38K，周休二日见红休，正常班从不加班。有房有车无负债，目前住家里，薪水低但下班生活蛮惬意的，人生就此躺平了”

还有网民指出公司的福利制度不完善 ，反而不如其他薪资较低的工作：

．“没三节年终的话年薪只有84万，没有高到足以让我放弃生活，我上正常班也有5万，就算真的缺钱，假日去兼职就好了”
．“无三节和年终，这样年薪也才80，不值得，刚看了一下居然还不是周休二日？垃圾工作”
．“不如找4～5万，有三节（保14以上），正常休假跟会给加班费的，加班费上去跟你现在薪水差不多，还有休假”
．“我找工作的前提是三个：薪资待遇、公司发展和个人成长空间、人才培育和教育训练资源，以内文来看大概三者皆不符合”

但也有人坦言，月薪7万已经比平均薪资优渥不少，建议事主存够了钱再离职：

．“很多工作跟你一样没有生活品质，而且薪水还只有一半”
．“我愿意，我可以待个3年，把钱存起来再跳到其他地方”
．“愿意，反正先想办法存一桶金再说…”
．“我薪水才你一半，也没生活品质，老板每天都要看他心情如何。久了真的会做到发疯，慎思”
．“是我的话会存够钱再走”

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【本文经《风传媒》授权转载，原文：该为高薪放弃生活品质吗？她揭月薪7万“工作条件”，网见1关键狂劝退】