见工｜不获取录应否寄感谢信？有人称多此一举 有人却因此获惊喜
求职期间，经历各种大大小小的面试后，最痛苦的就是等待录取通知的这段时间。
近日，就有一名女网友在网上讨论区Dcard上发文表示，自己收到公司寄来的面试后不被录用信件，事后她也决定回寄一封感谢信给这间公司，却被朋友认为是“造成人家困扰”，让她感到难受又焦虑。对此，就引来不少网友分享类似经验，还有老鬼分享过往幸运经历。
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一名网友在社群平台《Dcard》上发文表示，自己是一名的新鲜人，刚从研究所毕业就陆续向多间公司投递履历，并且也有心仪的公司要约她面试，“很用心的准备，面试的时候觉得表现的也还行，上周寄信后说有结果会告诉我，今天再次打电话询问后晚一点就收到感谢信了”。
不过在难过之余，她仍打算寄感谢信回复公司，内容包含“询问我哪里不足能否给我一些建议等等的”但事主的朋友却认为，通知未录取已经很客气，不应该再寄这种信。让她相当担心“这样真的很造成人家困扰吗？”
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帖文曝光后，引来不少网友的回复，多数人都保持正面看法：
．“我觉得愿意询问改进的求职者很棒啊！但不是每间公司都能接受就是了，有遇过真的给我建议的公司，到现在都还记得那位面试官跟公司”
．“我有写过，也有HR帮我询问主管，真的给了满多建议”
．“就在职场打滚10年的中鸟经验而言，能看到年轻人愿意来信询问，我会很感动”
不过也有人认为持相反意见，认为没有必要回复：
．“如果面试者很多的话，可能也不会特别记得你，身为人资我是会有点不知道该怎么回，有时候也不是你不好，只是有其他可能比你更适合的人选而已”
．“不用回，人好多，你如果问我我可能也不记得，基于尊重才发一下的”
此外，还有职场老鬼分享幸运的经历：
“我的经历是打过去问，第二天收到公司感谢信，我就上网爬文专业地写一封求职感谢信，寄回去后的隔天人资电话通知，看到回复的感谢信，昨晚主管有讨论出开放其他空缺给我，原因是原本的职缺需要很有经验的人能马上上手，多给我的空缺可以给我这个资浅的人去，有老鸟带，所以回复录取感谢信见仁见智”
不过，这位老鬼也补充：
“面试完不见得要寄一封，因为寄的文章不好会扣分，寄的好未必会加分，但今天妳很重视这家公司，就算是他发给妳感谢信，妳也可以回复一下，切记先上网爬文章，一封感谢信的态度可以让别人看得出妳在职场的高度”
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