辞职｜OL递信后获上司极力挽留　曾感暖心　怎知老细竟是如此卑鄙

假期结束后，总会掀起一波转职潮，不少人都期许新的一年能有更好的发展。然而，却有女网友不断被上司慰留，原本还有些令她感动，但直到背后原因曝光后，才让她惊觉“原来都是套路”。

网友在Dcard上分享，开工日隔天和上司提了离职，后来主管不断开口慰留她，原本她还备受感动，不料事后才发现上司慰留她的“黑暗面”。

原本上司打算之后要安排她去接另一个吃力不讨好的工作，因为公司不想花钱另外找人重新适应，她便成为最佳人选，但如今她提出辞呈，等于是打乱了公司的计划。

得知真相后的事主不禁感叹，幸亏当初提离职的时候有传email给HR顺便压离职时间，“原来慰留都是套路啊”。

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网友们纷纷指出：

．“慰留是基本礼貌而已，不用想太多，只是还没找到人而已”
．“慰留都是假象+客套啦，真的珍惜人才的好公司，还会让你想提离职？”
．“慰留=还要再找人，教新人很麻烦”
．“既然会想走就是公司有不值得你留的地方，再怎样慰留都别心软”。

也有过来人分享自己的经验：

．“我遇过遣散之后慰留，结果还跟我说他们有慰留我，所以不算遣散的，有够荒谬”
．“我之前离职也被慰留，但我那个本来就是屎缺啦，每天被老板骂”
．“我是提离职老板连慰留都没有，就安安静静的让我走人，觉得好空虚...可是感觉被慰留杀伤力好像更大”
．“前公司慰留三次还外加情绪勒索，发现我不愿意之后还搞带头欺凌”。

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