见工｜真话该不该说？被问“为何离开上份工作”网民推荐2个答法

跳槽面试时，面试官最常问的问题之一就是“为甚么离开上份工作”。如果不懂得包装，化劣势为优势就很容易错过工作机会。

面试被问“为何离开上份工作”？

一名网民早前在社群论坛PTT发文表示，“面试时总免不了这题‘你上份工作为何离职’”，如果答案不是面试官想听的，录取机会就变渺茫，因此他想知道有没有甚么比较好的回答方式。

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贴文一出，吸引不少网友回应要修饰、态度要圆融：

・“不要骂前公司就好”
・“我觉得不管是HR还是部门上司，对离职原因大多都心里有数，反正只要会包装，不要白目大概都能过关”
・“好聚好散类型的员工，通常比较讨喜”
・“离职理由不外乎就钱跟人，就诚实但经过修饰再说吧”
・“客观描述前公司特性通常就会被接受 但要先找出差异点”

然而也有网民觉得说实话，也能当作面试新工作的筛选机制：

・“我是讲自己最不能忍受的部分，例如加班太凶，避免应征上了也是踩雷”
・“讲你最不能接受的点，如果这间也有一样问题，不去也罢”

更有网民给出两个回答的模板：

・“诀窍就是：用目前应征公司的优点来回答，取代前一个公司的缺点。谁也不想变成下一个前公司被讲，对吧！例如说：我觉得现在这个工作时间比较适合我”
・“前公司上司对我很好和同事也相处愉快，但希望追求更好的职涯发展”

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【本文经《风传媒》授权转载，原文：面试被问“为何离开上份工作”？内行人曝2个神级回答模板！让面试官大加分】