外佣最低工资加2.2%至$4730　10.1起新约生效　业界︰较预期低

劳工处今日（30日）宣布，本港外籍家庭佣工（外佣）的“规定最低工资”将由现时每月4,630元增加至4,730元，调高2.2%，于明日（10月1日）起签订的所有外佣合约生效。根据聘用外佣的“标准雇佣合约”，雇主必须为外佣提供免费膳食，但雇主亦可选择以膳食津贴代替，该膳食津贴将由现时每月不少于1,173元，增加23元至不少于1,196元。

香港雇佣公会主席陈东风表示，对调整幅度感意外，认为加幅太低。香港雇佣代理协会主席张结民指，现时外佣薪酬市价已有所回落，然而航班数量少，导致外佣仍供不应求。

已签合约依现时工资　须最迟10.28送到入境处处理

政府发言人说，政府会定期检讨外佣的“规定最低工资”，今年的检讨按既定机制，仔细考虑了香港过去一年的整体经济和劳工市场情况，以及本港的短期经济前景，包括2019冠状病毒病疫情所带来的影响；在考虑上述因素、雇主的负担能力和外佣生计后，政府决定调整“规定最低工资”水平。

在今日或之前按现时每月4,630元的“规定最低工资”和每月不少于1,173元的膳食津贴签署的外佣合约，仍可于10月28日（星期五）或之前送抵入境事务处处理。这项安排可让雇主有充足时间将已签订的合约送交入境处完成有关申请程序。

本地有经验外佣月薪约5,000至5,500元　远超最低工资

陈东风表示，对于最低工资水平调整幅度有点意外，“虽然估计政府不会调整太多，也不至于这么少。”他说，业界估计会调整到4,800至4,850元之间。陈东风还表示，市场上有经验的外佣工资早已超过此数，通常在5,000至5,500元左右；而从海外新聘请的外佣，则大多数以基本工资为准。

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航班数量少致外佣仍供不应求

香港雇佣代理协会主席张结民则认为，今次调整对市场影响不大，“主要系新（签订）合同要加人工，旧嘅外佣就唔洗”。他又称，有经验的外佣薪酬，早已超过4,730元。

本港早前因检疫设施问题面临外佣荒，有雇主出1万元月薪抢人，如今人手短缺问题已逐渐缓解。张结民说，“3+4嘅时候外佣人工就已经开始恢复咗(以往水平)，无以前咁高。”他续说，检疫政策放宽至0+3后供求关系有改善，“𠲖家恢复得好犀利，大部份外佣都剩系多（正常市价）一成，有啲多两成。”

张结民又称，“如果班机足够，（外佣供应）会慢慢正常返。”他指，现时海外抵港航班不足，“得以前嘅三分一”，机票价钱难以负担，很多雇主在本地找完约待聘的外佣。