0+3|外佣公会料40%雇主仍订宾馆隔离 供应增外佣薪金降至5000元
撰文: 林颖娴
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港府昨日(26日)起,将抵港旅客检疫安排放宽至“0+3”,疫情下薪酬被“炒贵”的外佣亦受惠。香港雇佣公会主席陈东风今日(27日)在电台节目表示,新的检疫安排对外佣中介行业有很大帮助,雇主不用再支付巨额为来港工人安排检疫酒店,而自4月开关后,来港外佣人数亦有所增加,积压个案已几近完成处理,至于外佣薪酬水平亦由4月时的约6,000元,下跌近两成至约5,000元。
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陈东风今早在港台节目表示,“0+3”入境检疫安排实施后,对整个雇佣中介行业有帮助,雇主不用再支付巨额金额,为工人安排检疫酒店和来港前的核酸检测,亦毋须再于本港市场抢工人,增加港人聘请外佣的意欲。目前外佣薪酬水平亦由4月时的6,000至6,500元,回落至5,000至5,300元,跌幅逾16%。
陈又指,在新安排下,估计有三四成雇主仍会安排外佣在抵港后首三日,留在酒店或宾馆接受医学监察,认为当局再无规管宾馆类型,相关成本亦会大减。其余雇主则会安排外佣先行回家:“通常摆喺屋企,当然佢有基本条件,就系屋企比较宽敞啲,工人有自己嘅地方,方便观察或防犯万一有咩传染。”他又提醒,外佣抵港后已可立即工作,但若雇主决定安排他们先到酒店作医学监察,仍要支付薪金。
申请外佣来港时间缩至两个月至两个半月
对于不少已被聘用的外佣受制航班和检疫安排无法来港,个案严重积压。陈东风表示,自本港4月重新开关后,相信积压个案已经“清得七七八八”,“𠲖家等紧系最近申请,已攞到签证,就等紧印尼或者菲律宾审批出国文件,𠮶个就唔系大嘅数量。”他估计现时聘请外佣仅需时两个月至两个半月,较早前长达八九个月大为缩短,而在实施“0+3”后,相信申请程序更加流畅,可进一步增加外佣供应。