调查指9成救生员工作环境达33ºC　7成曾现热疾病　工会促审视法例

本港夏天热上加热，危害户外工作者健康，订明暑热风险级别刻不容缓。劳联属会港九拯溺员工会联同香港工人健康中心，今年夏天访问251名现职救生员了解其工作情况，发现9成受访者指工作地点最高气温可高达摄33度，逾7成称曾在工作期间出现热疾病，当中近1成更需送院治理。调查更指雇主提供的防晒装备不足，有两成私营泳池救生员指其雇主没有为他们提供降温及抵挡太阳等装备。

劳联要求政府重新检视及确保救生员基本职安健权利和法例保障，例如提供适切保护措施抵抗温及太阳暴晒等。

调查在今年8月1日至12日访问233男及18女现职救生员，调查指接近全部公营场所救生员都持有合资格救生章和合资格急救证书，但只有约5成私营泳池救生员持有合资格急救证书，甚至有一名救生员仅持有铜章便获聘，并没有合资格急救证书。

九成受访救生员工作环境摄氏33度

调查亦发现，有9成人指其工作环境一般来说最高温度可达摄氏33度以上，71.7%称曾在工作期间出现热疾病征状，当中近1成曾送院。超过8成公营及私营泳池救生员每天均要面对太阳阳光直射及暴晒皮肤问题，惟近两成私营泳池救生员表示，其雇主没有为他们提供降温及抵挡太阳暴晒的个人防护装备或用品，其比例是公营泳池的4倍、泳滩及水上活动中心的约16倍。

至于工时方面，调查称55.9%私营泳池救生员指每周工作时数超过50小时，为公营泳池的6倍，但8成私营泳池救生员有提供小休，却有一半公营泳池无提供。一半救生员更认为，其工作场所示安全资讯不足，例如并非全部泳池有水深指示、只有3成及两成的公、私营泳池有显示相对湿度，仅3成多泳池有展示酷热天气、寒冷等所有警告。

劳联促政府完善法例保障救生员职安健

劳联要求政府，应重新检视及确保救生员基本职安健权利和法例保障，例如提供适切保护措施抵抗高温及太阳暴晒等。此外，劳联亦认为政府需完善法例并加强规管，确保救生员任职条件及保证其质素，并提供足够训练及监督等。

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