孙玉菡访问｜同等对待MIRROR与铁闸压死女保安意外：紧张每宗工伤
男团MIRROR演唱会上月28日第四场演出，舞台一块大型屏幕从高空堕下，导致李启言（阿Mo）在内的两名舞蹈员受伤。事故发生逾三周，劳工及福利局局长孙玉菡接受访问时指，就演唱会舞蹈员的雇用身份是属于自雇或受雇，劳工处仍在搜集资料，最新已取得舞蹈员的合约，但不便透露合约上的字眼，仅强调劳工处会尽最大努力帮助舞蹈员，并根据所得资料尽快就舞蹈员身份提出意见。
MIRROR演唱会意外后，本港上周又发生另一宗工伤意外，油麻地母婴健康院上周一（15日）发生铁闸压死43岁女保安员惨剧，有别于MIRROR演唱会，孙玉菡未有到场视察，坊间有声音批评是差别待遇，孙回应时三度提及都紧张这意外：“每一个工伤其实社会都关注，我哋都好紧张。”孙又指铁闸倒下属相对罕见的意外，劳工处会搜集资料，调查事故原因。
▼劳工及福利局局长孙玉菡访问谈MIRROR演唱会意外、劳工政策及社福议题▼
舞蹈员属自雇或受雇须索取资料多 未有最后答案
孙玉菡表示，在MIRROR意外事件中，劳工处除了根据职安健条例作出调查，也正协助舞蹈员厘清其身份属自雇还是受雇。距离事故发生逾三周，劳工处至今仍在搜集资料，他解释要索取的资料众多，包括合约、询问舞蹈员与签约公司之间的关系等，所以至今仍未有最后答案：“究竟佢（舞蹈员）身份属于自雇定雇员身份，今天仲系攞紧资料，今天仲系未有最后答案。”
究竟佢（舞蹈员）身份属于自雇定雇员身份，今天仲系攞紧资料，今天仲系未有最后答案。
已取得舞蹈员合约 是否具雇佣关系取决事实：声称自雇唔代表系自雇
孙玉菡透露，劳工处目前已经取得舞蹈员的合约，被问及合约上是否写明属自雇，他仅回应“未必系咁写”，续称不便透露合约上的字眼，但强调：“你声称自雇唔代表系自雇，呢个好清晰，你究竟有无雇佣关系，系取决于事实。”
孙玉菡表示，要分办自雇与受雇，有很多重点要搞清楚，包括对工作安排是否有控制权、是否需承担财政风险、工作时用的工具是自己拥有或他人提供等，劳工处要取得资料逐一厘清，需要时会咨询法律意见，最后才可根据资料就舞蹈员的身份提出意见。
你声称自雇唔代表系自雇，呢个好清晰，你究竟有无雇佣关系，系取决于事实。
▼7月28日晚 MIRROR演唱会巨型屏幕跌下▼
劳工处会尽快提出意见 若有争议需由法庭裁决
至于劳工处何时能够提出意见，他指：“时间我𠵱家讲唔到。”不过，他承诺劳工处会尽最大努力帮助舞蹈员，会尽快提出意见。不过，他都提到，在香港法例下，劳工处的角色是协调，如涉事双方有争议、无法达成一致看法，便要交由法庭裁决。
雇员身份是能否获雇佣补偿条例保障的关键，而工伤上报也有14日的上报期限，但今次的事件，舞蹈员的身份仍尚待厘清，孙玉菡也坦言涉事双方至今仍未有具体说法，要待搞清楚舞蹈员身份后，才能合理处理事件：“因为实在佢（舞蹈员）𠮶行入面，都讲得唔清唔楚。”
当我哋搜集所有资料，睇晒之后会有一个意见、即系睇法，究竟佢（舞蹈员）系属于边一类嘅人。
▼8月1日 康文署MIRROR演唱会调查工作小组首次会议▼
同样紧张铁闸压死女保安员意外 否认存“差别待遇”
油麻地母婴健康院上周一发生铁闸压死女保安员惨剧，但坊间有指有别于MIRROR演唱会，孙玉菡未有到场视察，仅发新闻稿表示关注事件，批评是“差别待遇”。孙玉菡回应时表示：“每一个工伤其实社会都关注，我哋都好紧张。”又指铁闸倒下意外，复杂程度上虽然有别于MIRROR演唱会的意外，但也是相对罕见的意外，劳工处也会搜集资料，调查事故原因。
每一个工伤其实社会都关注，我哋都好紧张......复杂程度上虽有别于MIRROR演唱会意外，但也是相对罕见意外，劳工处也会搜集资料，调查事故原因。
▼8月15日 油麻地母婴健康院铁闸倒下▼
▼8月16日 机电署及劳工处人员到场调查▼
将推展工作提升吊棚安全 修改预防中暑指引
提到职安健，除了尚待立法会通过提高最高罚则的职安健法例修订，孙玉菡主动提到未来会做的两项职安健工作，其中一项与出任劳工处处长时已相当关注的吊棚安全有关：“每一年都总有几宗吊棚师傅从高处堕下就无咗命⋯⋯呢个系我自己，无论在公在私都好关心。”
孙玉菡提到，仍是劳工处处长时，曾与业界了解过，觉得业界有些多年以来的习惯会引起安全隐患，如有否系好安全带、将安全带扣于牢固点等，预计今年底或下年初会推展相关工作，从保险、工作习惯、物管与吊棚工人的协调等多方面，尝试从源头提升吊棚安全。
另外，当局也将修改《预防工作时中暑的风险评估》指引，除引入天文台的暑热指数，也希望提出较清晰、客观的数据，让劳资双方可按客观数据，调整工作安排，料最快今年9月会有新指引的初稿，“大家𠵱家都见到夏天热嘅时间都真系长咗，所以喺呢方面，我觉得系值得要做功夫。”
▼7月26日 酷热天气警告生效第12日▼